泸州鹏程职业高级中学（以下简称“鹏程职高”）是川南地区颇具影响力的中等职业教育机构，办学历史可追溯至1998年。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念，形成“升学+就业”双轨培养模式，开设机械加工、电子信息、现代服务等六大专业群，与泸州老窖、华为泸州基地等30余家企业建立深度合作。近年来通过“省级示范性职业院校”验收，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，对口升学本科上线率达23%，在川南职教领域形成差异化竞争优势。

一、学校概况与基础建设

鹏程职高占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4300余人，教职工287人。校园分为教学区、实训区、运动区三大功能板块，建有机械加工、汽车维修、电子商务等12个专业化实训中心，其中省级财政支持的智能制造实训基地已投入运营。

二、专业设置与课程体系

学校构建“主体专业+拓展模块”课程体系，重点打造数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术等省级重点专业。实施“1+X”证书制度，将企业认证标准融入教学，近三年新增智能网联汽车、无人机应用等前沿方向。

三、师资队伍结构分析

教师团队呈现“双师型+企业兼职”特征，拥有高级职称教师45人，行业企业技术骨干32人。实施“青蓝工程”培养计划，近五年选派87名教师赴德国、新加坡参加职教研修，专业教师企业实践时长年均达45天。

四、人才培养模式创新

推行“2.5+0.5”工学交替模式，与企业共建“厂中校”实训基地。开发“岗位能力矩阵图”，实现课程内容与岗位要求的精准对接。2023年试点“学徒制”班级，企业导师驻校指导时长超600课时/学期。

五、学生发展质量追踪

建立毕业生跟踪服务系统，数据显示：就业学生首年平均月薪4800元，专业对口率81%；升学群体中92%选择省内高职院校，8%进入应用型本科院校。创新创业教育成效显著，近三年孵化学生创业项目17个，获省级奖项5项。

六、产教融合实践路径

与泸州国家高新区共建“产业学院”，承接园区企业订单培养1200余人。引企入校设立“老窖工匠班”“华为ICT学院”等定制班级，企业提供奖学金覆盖率达35%。近两年横向课题经费突破500万元，技术成果转化3项。

七、社会服务能力评估

年均开展社会培训超8000人次，涵盖新型职业农民、退役军人等群体。承办省级技能大赛4次，开发地方特色教材6本。社区教育方面，与周边街道合作开设老年智能技术课程，累计服务时长超2万小时。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临数字化转型压力，智慧校园建设资金缺口达2000万元。省外优质生源吸引力不足，招生半径局限在川南地区。师资队伍在新兴技术领域存在结构性短缺，急需引进人工智能、新能源等领域专业人才。

面向“十四五”发展规划，鹏程职高正着力推进三大战略：一是建设跨企业培训中心，打造区域技能人才蓄水池；二是深化国际交流合作，探索“中文+职业技能”海外输出模式；三是构建“元宇宙+实训”虚拟仿真教学系统，预计2025年前完成数字孪生实训室建设。这些举措将助力学校从规模扩张转向内涵式发展，持续巩固其在西南地区职业教育的标杆地位。