
简阳空压技工学校作为西南地区以压缩空气技术为核心特色的职业院校,始终致力于培养高端技能型人才。学校依托中国压缩空气行业的产业升级需求,构建了涵盖技术研发、设备运维、智能控制的全链条专业体系,形成“产教融合、工学一体”的办学模式。其核心优势体现在三个方面:一是专业设置与国家能源装备战略高度契合,开设的空压机设计与制造、气动系统自动化等专业填补了区域空白;二是实训条件对标行业标准,建有国内领先的压缩空气检测实验室和智能化生产实训中心;三是深度推进校企协同育人,与12家行业龙头企业建立“订单班”培养机制。经过二十余年发展,学校已累计输送技术骨干超8000人,毕业生在川渝地区压缩空气设备制造企业的就业率达92%,成为支撑地方产业升级的重要人才基地。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1998年成立的简阳空压机操作培训班,2005年经四川省劳动厅批准升格为技工学校。现有在校生规模2300人,年培训企业员工1500人次。办学定位聚焦“服务国家能源装备战略,培养压缩空气领域高技能人才”,重点面向空压机制造、气动系统设计、压力容器检测等产业环节输送技术人才。
时间阶段 | 重大事件 | 发展成果 |
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1998-2004 | 行业技能培训起步 | 累计培训学员3200人次 |
2005-2012 | 升格为技工学校 | 开设3个核心专业 |
2013-2020 | 建设产教融合基地 | 引入6家合作企业 |
2021至今 | 数字化转型升级 | 建成智能实训中心 |
二、专业体系与课程设置
学校构建了“核心技术+延伸领域”的专业集群,重点专业包括空压机装配与调试、气动系统自动化、压力容器检测技术。课程体系采用“基础平台+专业模块”架构,覆盖机械制图、流体力学、PLC控制等核心课程,并设置新能源空压机技术、智能运维管理等前沿方向选修模块。
专业名称 | 主干课程 | 职业证书 |
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空压机装配与调试 | 机械原理、压缩机原理、设备维护 | 高压容器操作证 |
气动系统自动化 | 气动技术、电气控制、SCADA系统 | 可编程控制器工程师 |
压力容器检测技术 | 无损检测、压力测试、质量评估 | 特种设备检验员 |
三、师资队伍与教学资源
学校实施“双师型”教师培养计划,现有专任教师126人,其中高级技师占比35%,行业兼职教师42人。教学资源方面,建有省级精品课程2门,校本教材18部,数字资源库包含3D仿真实训系统、故障诊断案例库等模块。
类别 | 数量 | 认证情况 |
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专任教师 | 126人 | 高级职称45人 |
企业导师 | 42人 | 高级工程师31人 |
实训设备 | 860台套 | 价值3200万元 |
四、实训基地与产教融合
学校建有“一中心三基地”实训体系,包括智能压缩空气技术中心、空压机装配实训基地、气动系统测试基地、压力容器检测基地。与开山集团、鲍斯股份等企业共建“厂中校”,实现“课堂-车间”无缝衔接。近五年开展现代学徒制培养680人,企业满意度达97%。
五、科研与社会服务
学校设立压缩空气技术应用研究所,承担市级以上课题14项,企业横向课题23项。研发成果包括螺杆空压机节能控制系统、气动元件寿命预测平台等。年均开展社会培训3200人次,为中石油西南矿区、三峡化工等单位提供技术支持。
六、学生发展与就业质量
毕业生初次就业率连续五年保持在98%以上,对口就业率89%。主要就业方向为空压机制造企业(45%)、装备制造国企(28%)、能源企业(17%)。典型就业岗位包括设备工程师、售后技术支持、质量检测员等,平均起薪达6500元/月。
指标 | 2020届 | 2021届 | 2022届 |
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就业率 | 97.8% | 98.5% | 98.2% |
对口就业率 | 86.4% | 89.1% | 89.8% |
平均起薪 | 5800 | 6200 | 6500 |
七、国际合作与交流
学校与德国德雷斯顿工业大学、日本神户制钢技术学院建立合作机制,开展“2+1”联合培养项目。引进国际空压机行业标准IEC 60943-2020版教学体系,开发双语课程12门,年均选派35名师生赴海外研修。
八、校园文化与特色项目
学校打造“压缩力量”文化品牌,设立空压机拆装大赛、流体力学创新设计赛等特色活动。推行“技能大师工作室”制度,由全国技术能手领衔开展项目攻关,近三年获省级以上技能竞赛奖项47项。
通过多维度的建设与发展,简阳空压技工学校已形成“专业精、技术强、重实践”的鲜明特色。其“行业需求导向”的办学理念、“深度产教融合”的培养模式、“技术创新驱动”的发展战略,为压缩空气领域人才培养树立了标杆。未来需在智能化教学升级、跨学科专业拓展、国际化标准对接等方面持续突破,进一步提升服务国家高端装备制造业的能力。