四川化工总厂技工学校学校背景(川化总厂技校背景)

四川化工总厂技工学校是一所具有鲜明行业特色的中等职业技术学校，其发展历程与我国化工产业布局及职业教育改革紧密相关。作为原化工部直属企业——四川化工总厂的配套教育机构，该校自1978年建校以来，始终以服务化工行业技术技能人才培养为核心使命。学校依托大型国有企业的资源优势，构建了“校企一体、工学结合”的办学模式，在西南地区化工类技工教育领域占据重要地位。

从历史沿革看，学校经历了从企业培训中心到省部级重点技校的转型，2005年划归地方管理后仍保持化工特色，现开设化工工艺、化工机械维修等12个骨干专业。教学体系融合理论教学与生产实训，拥有省级化工实训基地，与蜀渝地区30余家化工企业建立深度合作。近年来通过“现代学徒制”试点，实现毕业生对口就业率持续保持在92%以上，形成“招生-培养-就业”闭环生态。

一、历史沿革与体制变迁

学校前身为四川化工厂技工培训班，1983年经化工部批准升格为全日制技工学校。2004年前实行“企业主办、行业主管”体制，教学计划完全对接化工总厂岗位需求。体制改革后，逐步拓展社会招生，但仍保留70%以上的企业定向培养指标，形成“双元制”管理模式。

二、专业布局与课程体系

课程体系采用“基础平台+专业方向”架构，前两年完成公共课程后，第三年进入企业定制化培养。核心课程包含化工单元操作、设备维护技术等实操科目，理论课时与实训课时比例达1:1.2。近年新增智能化工、绿色工艺等前沿方向课程。

三、师资结构与能力建设

现有专任教师87人中，具有化工企业一线工作经验的达42人，形成“理论+实践”复合型团队。实施“教师驻厂计划”，每年选派15名教师赴合作企业参与生产实践。企业技术骨干担任兼职教师比例达30%，直接参与实训教学和毕业设计指导。

四、实训基地建设

校内建成省级化工实训基地，配备与生产企业同步更新的精馏塔、反应釜等设备。2018年引入化工过程虚拟仿真系统，可模拟12类典型生产场景。与泸州北方化学公司共建校外实训基地，年接纳学生顶岗实习超400人次。

五、校企合作机制

• 订单培养：与蜀泰化工等企业签订“冠名班”协议，年培养规模200人
• 技术协作：教师参与企业技改项目，近五年完成工艺优化方案17项
• 资源共享：企业提供退役设备改造实训装置，学校开放实验室检测服务
• 证书互认：引入ASME压力容器焊接等国际认证标准，实现课证融通

合作网络覆盖川渝地区85%的大中型化工企业，其中与泸天化集团的合作持续23年，形成“招生-培养-就业-提升”四维联动机制。企业参与制定人才培养方案比例达70%，提供奖学金覆盖率35%。

六、学生发展路径

就业学生主要分布在化工生产（58%）、设备维护(22%)、安全环保(15%)岗位，起薪水平较区域中职均值高18%。升学通道与四川化工职业技术学院等5所高职院校贯通，近三年累计输送326名学生。

七、社会服务成效

• 年开展化工行业技能培训超2000人次，涵盖特种作业、工艺升级等项目
• 为广安经开区等化工园区提供安全生产标准化建设咨询服务
• 开发“化工设备远程诊断”等4项线上培训课程，辐射云贵川地区
• 承办省级化工类职业技能大赛，累计培养竞赛选手47名

与应急管理部门合作建立化工安全实训中心，年培训企业安全管理人员800余人次。疫情期间开发VR仿真培训系统，完成3万人次在线学习。

八、发展挑战与对策

面对化工行业智能化转型，学校投资2000万元建设智能控制实训室，开发工业互联网相关课程。针对招生竞争压力，建立“企业订单-学校培养-第三方评估”质量保障体系，近三年雇主满意度保持在94%以上。

历经四十余年发展，四川化工总厂技工学校构建了特色鲜明的化工技能人才培养体系。在“中国制造2025”战略背景下，学校正通过专业数字化改造、混合所有制改革等举措，探索产教融合新范式。未来需在智慧化工人才培养、国际化标准引进等方面持续突破，巩固西南地区化工职教品牌地位。