广安职业技术学院分院作为区域职业教育的重要组成部分，依托总院资源并结合地方产业需求，形成了鲜明的办学特色。该分院以“产教融合、服务地方”为核心定位，专业设置紧密对接广安市及周边区域的装备制造、电子信息、现代服务业等主导产业，构建了涵盖高职专科、中高职衔接的多层次教育体系。通过与企业共建实训基地、推行“双师型”教师培养模式，分院在人才培养质量、就业率等关键指标上表现突出。硬件设施方面，分院拥有现代化实训中心、智慧教室及产学研一体化平台，为学生实践能力提升提供保障。同时，分院积极拓展国际合作，引入优质教育资源，形成“本土化+国际化”双向融合的育人模式。总体来看，广安职业技术学院分院在区域职业教育中扮演着枢纽角色，既承接总院优势资源，又精准服务于地方经济转型升级需求。
一、地理位置与区域经济适配性
广安职业技术学院分院位于四川省广安市前锋区，地处成渝经济区核心地带，毗邻重庆都市圈，地理优势显著。分院周边聚集了广安（深圳）产业园、川渝高竹新区等产业功能区，为校企协同育人提供天然土壤。
| 对比维度 | 广安分院 | 总院主校区 | 其他分院（如岳池分院） |
|---|---|---|---|
| 区位产业匹配度 | 装备制造、电子信息产业集聚区 | 综合性产业覆盖 | 农业科技示范园区 |
| 校企合作半径 | 15公里内含8家规上企业 | 30公里覆盖多产业类型 | 依赖县域农业资源 |
| 交通便捷性 | 距高铁站12分钟车程 | 城市核心区交通枢纽 | 乡镇级公路网络 |
二、专业设置与产业结构对接
分院重点建设智能制造、电子信息、现代服务三大专业群，其中工业机器人技术、大数据技术等专业与广安市“十四五”规划中的新兴产业高度契合。
| 专业类别 | 核心专业 | 合作企业 | 就业岗位 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 工业机器人技术、数控技术 | 比亚迪（广安）、创维集团 | 设备运维工程师、PLC编程员 |
| 电子信息 | 物联网应用技术、集成电路设计 | 深广电子、三泰电子 | 智能终端测试员、PCB设计员 |
| 现代服务 | 电子商务、旅游管理 | 京东云仓、邓小平故居景区 | 电商运营专员、景区导览员 |
三、师资队伍结构分析
分院实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每学年至少完成1个月企业实践。现有教师中，具有企业工作经历的比例达67%，高级职称占比32%。
| 师资类型 | 分院数据 | 全省高职平均水平 |
|---|---|---|
| 双师型教师比例 | 78% | 65% |
| 企业兼职教师占比 | 23% | 18% |
| 硕士以上学历教师 | 56% | 49% |
四、教学设施与实训条件
分院建有“厂中校”模式的实训中心，建筑面积达2.3万平方米，包含智能制造、工业互联网等6大实训平台，设备总值超8000万元。
- 工业机器人实训室：配备ABB、发那科机器人12台
- 集成电路封装车间：达到ISO 8级洁净标准
- 跨境电商实训中心：对接速卖通、亚马逊平台
五、学生规模与就业质量
分院现有在校生6800人，近三年平均就业率96.7%，本地就业占比达72%，主要流向制造业（41%）、信息技术服务业（28%）、现代服务业（22%）。
| 年份 | 毕业生总数 | 对口就业率 | 起薪水平 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 1825人 | 89% | 4200元/月 |
| 2023 | 1987人 | 91% | 4500元/月 |
| 2024 | 2108人 | 93% | 4800元/月 |
六、产教融合创新模式
分院探索“四阶递进”培养体系：第1学期基础技能训练→第2学期专项实训→第3学期顶岗实习→第4学期就业跟踪。与深广电子共建“订单班”，实现招生即招工。
- 现代学徒制试点专业：数控技术、物联网应用技术
- 产业学院建设：联合华为ICT学院、京东电商学院
- 技术服务平台：为32家中小微企业提供模具设计、工艺优化服务
七、社会服务能力建设
分院年均开展职业技能培训超5000人次，重点面向退役军人、农村转移劳动力。建立“技能大师工作室”3个，开发X证书制度配套课程12门。
| 服务项目 | 年度人次 | 社会效益 |
|---|---|---|
| 新型职业农民培训 | 1800 | 助力乡村振兴 |
| 企业新型学徒制 | 1200 | 提升员工技能等级 |
| 社区教育课程 | 900 | 普及人工智能科普 |
八、国际化办学探索
分院与韩国又石大学、泰国清迈大学建立合作关系，开展“中文+职业技能”项目。2023年输送留学生37人，接收国际生21人，覆盖新能源汽车、老年护理等专业。
- 开发国际通用课程标准14门
- 共建海外实训基地2个（马来西亚、老挝）
- 参与“一带一路”产教联盟活动6次
广安职业技术学院分院通过精准对接区域产业链、深化产教融合机制、强化实践教学体系，已发展成为川渝地区职业教育改革的标杆单位。其“政校企”三元协同模式有效破解了传统职教与产业脱节的难题，特别是在智能制造、电子信息等领域的人才输出与地方需求高度契合。未来需进一步优化专业动态调整机制，加强数字化转型师资培养，同时拓展国际产能合作项目，以应对产业升级带来的新挑战。
