广元工程技工学校尚武镇校区作为区域性职业教育的重要载体，依托尚武镇的区位优势与产业基础，形成了以工程技术为核心、产教融合为特色的办学模式。校区地处川北交通枢纽，毗邻国家级经济技术开发区，与广元市“工业强市”战略深度契合。通过校企共建实训基地、订单班培养等模式，年输送技术人才超1500人，本地就业率达78%。硬件设施方面，校区拥有省内领先的智能制造实训中心及工业机器人模拟实验室，但师资结构老龄化、专业覆盖广度不足等问题仍待突破。

一、地理区位与交通网络

尚武镇校区位于广元市利州区西部，距市中心直线距离12公里，紧邻G5京昆高速尚武互通口。校区周边3公里范围内分布着广元铁路物流基地、中煤钢构产业园等重大产业项目，形成“产教联动15分钟生态圈”。

二、专业布局与课程体系

校区现设6大专业群，其中智能制造、现代焊接技术等4个专业获省级重点建设立项。课程体系采用“1+X”证书制度，将企业认证标准融入教学模块。

三、师资结构与教学能力

现有专任教师126人，其中“双师型”教师占比67%，但高级职称教师平均年龄达52岁。通过“企业工程师驻校计划”，引入12名产业导师参与实践教学。

四、实训设施与产教融合

校区建有1.2万平方米的产教融合实训楼，配备价值3800万元的教学设备。与12家企业共建“厂中校”，实现“教室-车间-研发中心”空间重构。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在94%以上，对口就业率提升至76%。2023届毕业生平均起薪4860元，较全省中职均值高18%。

六、社会服务与技能认证

年开展社会培训超8000人次，承担“新型职业农民”“退役士兵技能提升”等政府项目。建立川北首个“X”证书考核站点，年认证量突破3000人次。

七、文化建设与管理模式

推行准军事化管理制度，实行“五点半晨训+模块化晚自习”作息体系。组建“工匠精神宣讲团”，将产业文化融入校园精神塑造。

八、发展瓶颈与战略机遇

当前面临专业链与产业链匹配度待优化（新兴专业占比不足40%）、数字化教学资源库建设滞后等挑战。但“十四五”期间广元建设西部陆海新通道重要节点城市，将带来产业人才结构性需求红利。

通过多维度分析可见，广元工程技工学校尚武镇校区已构建起“产业需求导向、校企协同育人”的办学生态，但在数字化转型、服务能级提升等方面仍需突破。未来需强化人工智能、新能源等新兴专业布局，深化“现场工程师”培养模式改革，方能更好适配区域经济高质量发展需求。