成都乐山职业中专学校(成乐职教中心)

成都乐山职业中专学校是四川省职业教育领域的重要组成部分，以“产教融合、技能立校”为核心发展理念，致力于培养适应区域经济需求的高素质技术人才。学校依托乐山市产业优势，构建了以智能制造、电子信息、现代服务为主的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系。近年来，学校通过优化课程设置、强化实训设施建设、推进“双师型”教师队伍建设，显著提升了人才培养质量。公开数据显示，该校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口就业率超80%，在四川省中等职业学校中位居前列。学校还通过“中高职贯通培养”模式，与多所高校联合办学，拓宽学生升学通道。

一、学校概况与基础条件

成都乐山职业中专学校创建于1985年，是乐山市教育局直属的公办中等职业学校，占地总面积120亩，建筑面积8.6万平方米。学校现有全日制在校生4200余人，开设18个专业，涵盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等领域。

核心硬件设施包括：

• 国家级实训基地2个（智能制造、电子商务）
• 省级示范性实训中心3个
• 校内实训工位总数达3500个
• 数字化校园覆盖率100%

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接乐山“4+4+4”现代产业体系，重点建设四大专业群：

课程体系采用“三阶递进”模式：第1学期基础技能训练，第2-3学期专项能力提升，第4学期顶岗实习。实践课程占比达65%，引入1+X证书制度，学生可考取工业机器人、智能财税等12类职业技能等级证书。

三、师资队伍建设

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业挂职、技能大赛、国际培训等方式强化教师能力。现有专任教师246人，其中：

近三年教师获省级以上教学成果奖9项，指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖3项、二等奖12项。

四、校企合作机制

学校构建“四共”育人模式：共订培养方案、共建实训基地、共组教学团队、共评培养质量。典型合作案例包括：

• 与吉利集团共建“汽车智能制造订单班”，年输送毕业生80人
• 与阿里云合作开发云计算实训课程，建设西南地区首个职校“云计算认证中心”
• 联合乐山商业银行开设“金融事务现代学徒制试点班”

2022年校企合作开发教材14本，企业接收实习实训学生1260人次，提供奖学金、助学金总额超200万元。

五、学生发展与就业质量

毕业生呈现“三高一宽”特点：

就业学生中，进入规模以上企业比例达73%，平均起薪4200元/月，较全省中职生高12%。升学渠道包括“对口高考”“单招考试”“中高职衔接”三种路径，与四川理工学院等高校联合培养项目年均输送300人。

六、社会服务能力

学校发挥资源优势开展社会培训：

承接乐山市中小学劳动教育课程开发，年接待研学实践学生超5000人次，被认定为“四川省中小学实践教育基地”。

七、信息化建设水平

学校投入2800万元建设智慧校园，实现：

• 全覆盖5G网络环境
• 虚拟仿真实训系统12套
• 专业教学资源库平台（含3600GB数字资源）
• AI课堂行为分析系统

疫情期间开展线上教学，课程达标率100%，学生满意度92.6%。2022年获评“四川省数字化转型示范学校”。

八、发展挑战与对策建议

当前面临三大挑战：

1. 产业升级加速与专业动态调整滞后矛盾，需建立专业预警机制
2. 高端技能人才培养缺口，需加强硕士层次师资引进力度
3. 县域职教资源整合不足，建议牵头组建乐山职教集团

未来拟重点推进：混合所有制产业学院建设、国际职业资格认证试点、产教融合型城市配套项目申报等工作。