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凉山市西昌第一职业技术中学(西昌一职技中)

凉山市西昌第一职业技术中学(西昌一职技中)

凉山市西昌第一职业技术中学(以下简称“西昌一职中”)作为川西南地区职业教育的重要基地,自建校以来始终以“技能立校、产教融合”为核心理念,形成了鲜明的办学特色。学校地处西昌市经济技术开发区,占地120亩,现有在校生4200余人,开设机械加工、电子信息、现代农业等12个重点专业,其中数控技术应用、电子商务和旅游服务与管理被列为省级示范专业。通过“校企合作订单班”“双师型教师培养计划”等创新模式,学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口升学率达75%,成为区域产业人才输送的核心枢纽。

凉	山市西昌第一职业技术中学

在硬件设施方面,学校建有智能制造实训中心、现代农业实训基地等6大实训场所,设备总值超8000万元,其中工业机器人实训室和无人机操控模拟系统达到省内同类院校领先水平。师资队伍中,高级职称教师占比35%,拥有省级技能大师工作室2个,企业兼职教师比例达40%。近年来,学校通过“彝区青年技能提升计划”累计培养少数民族技术人才1200余名,相关成果被《中国教育报》专题报道。

一、专业设置与课程体系

专业类别 核心课程 校企合作项目 技能证书获取率
机械制造与自动化 数控编程、CAD/CAM、工业机器人操作 长城汽车订单班、海尔智造学徒制 92%
信息技术 网络搭建、大数据基础、人工智能应用 京东电商运营实训、华为ICT学院 88%
现代服务 旅游管理、酒店实务、康养护理 邛海文旅集团定向培养、蜀南医院护理实训 85%

二、师资结构与教学能力

职称等级 占比 企业实践经历 省级以上荣誉
正高级教师 12% 年均45天 8人
一级教师 35% 年均30天 15人
双师型教师 68% 企业项目参与率100% 省级教学名师3人

三、学生发展与就业质量

年份 毕业生总数 直接就业率 对口升学率 平均起薪(元)
2021 986 96.5% 72% 3800
2022 1024 97.2% 74% 4100
2023 1068 98.1% 76% 4350

四、产教融合实践模式

学校构建“四阶递进”人才培养体系:

  • 1阶段:基础技能训练(校内实训室)
  • 2阶段:企业认知实习(合作单位轮岗)
  • 3阶段:专项技能提升(大师工作室研修)
  • 4阶段:顶岗实战(企业真实项目)

典型案例包括与攀钢集团共建“钒钛深加工实训中心”,与阿里云合作开发“云计算运维”认证课程,近三年产生教学案例入选教育部《职业教育改革成效汇编》12项。

五、民族地区教育创新

针对彝汉双语区特点,学校实施“三融”培养策略:

  1. 文化融入:开设彝族刺绣、民族乐器制作等非遗课程
  2. 语言贯通:采用“汉语+彝语”双语教学模式
  3. 就业引导:建立“家乡产业园区”定向输送通道

2023年数据显示,少数民族学生留川就业率达89%,较全省平均水平高26个百分点,其中42%进入脱贫攻坚相关产业。

六、智慧校园建设进展

学校投入1200万元打造数字化教学环境:

  • 5G+工业互联网实训平台覆盖所有工科专业
  • 虚拟仿真教学资源库包含1200+三维模型
  • AI课堂行为分析系统应用于教学质量监测
  • 数字孪生工厂实现“车间-教室”场景切换

2023年师生数字素养测评显示,85%教师掌握在线教学设计工具,学生信息化竞赛获奖量居全省中职校前三。

七、社会服务能力拓展

学校发挥区域职教中心作用,形成“三位一体”服务体系:

服务类型 年度开展量 覆盖人群
职业技能培训 8600人次 农村转移劳动力、退伍军人
技术咨询服务 42项 本地中小微企业
赛事承办 18场 省级技能大赛、行业竞技赛

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战:

  1. 高端实训设备更新滞后于产业技术迭代
  2. 县域经济承载力限制学生高质量就业空间
  3. 民族地区学生持续学习动力不足问题突出

对此,学校规划“三步走”战略:建设西部智能制造实训基地、组建跨区域职教联盟、开发“技能+学历”贯通培养体系,力争到2025年建成国家级示范性职业学校。

西昌一职中通过二十年探索,走出了一条民族地区产教融合的特色发展之路。其“根植产业办专业、双向赋能促转型”的实践模式,不仅为区域经济发展提供了有力人才支撑,更成为职业教育服务乡村振兴的典范样本。未来需在数字化转型和国际化合作方面持续发力,向着建设全国一流职业学校的目标稳步迈进。

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