成都市作为西南地区职业教育发展的核心城市，其公办职业学校体系已形成鲜明的区域特色与差异化竞争格局。截至2023年，全市共有21所公办职业学校，涵盖装备制造、电子信息、现代服务、交通运输等重点产业领域。从整体布局来看，学校排名呈现"梯队分化明显、专业集群突出"的特征：第一梯队以国家级示范校和双高计划建设单位为主，第二梯队为省级重点中职学校，第三梯队则为区域性特色院校。

排名依据主要包含六大核心维度：1）专业建设水平（国家/省级重点专业数量）；2）师资配置（正高级职称教师占比）；3）实训条件（省级以上实训基地数量）；4）就业质量（对口就业率）；5）升学通道（高职单招录取率）；6）社会认可度（企业合作深度）。值得注意的是，不同学校在战略定位上存在显著差异，如成都工业职业技术学院侧重智能制造，成都汽车职业技术学校聚焦新能源汽车产业链，而成都财贸职业高中则深耕财经商贸领域。

一、办学历史与资质层级

办学年限直接影响资源积累厚度。成都铁路工程学校（1951年建校）作为西南地区轨道交通类人才摇篮，拥有72年行业积淀；成都工业职业技术学院（1954年）则在装备制造领域形成完整人才培养链。从资质认证看，全市共有5所国家中等职业教育改革发展示范学校，其中成都农业科技职业学院（1958年建校）作为唯一农业类高校，2022年获评"双高计划"建设单位。

二、师资力量对比分析

师资结构反映教学实施能力。数据显示，成都工业职业技术学院专任教师中硕士以上学历占比达68%，拥有"四川工匠"称号教师12人；成都汽车职业技术学校"双师型"教师比例突破85%，与企业共建技术技能大师工作室9个。在师生配比方面，前五强学校平均达到1:12，优于全省1:18的平均水平。

三、专业建设特色解析

各校专业布局与区域经济高度契合。成都工业职业技术学院构建"智能制造+电子信息"双轮驱动模式，其数控技术专业为全国职业院校装备制造类示范专业；成都汽车职业技术学校打造"新能源+智能网联"专业群，与一汽丰田共建订单班；成都财贸职业高级中学的会计事务专业连续五年包揽省技能大赛金牌。在省级以上重点专业数量上，前五所学校平均拥有8-12个优势专业。

四、实训资源配置比较

实训设施投入直接决定技术技能培养水平。成都工业职业技术学院建成"精密制造中心""智能控制中心"等6大实训平台，设备总值超3.2亿元；成都汽车职业技术学校与比亚迪共建新能源汽车实训基地，配备价值2000万元的检测维修设备。在省级以上实训基地数量上，头部学校平均拥有3-5个认定项目，其中成都农业科技职业学院的现代农业虚拟仿真实训基地为西南地区首个农业类国家级虚拟仿真中心。

五、就业质量深度剖析

就业数据体现人才培养实效。据统计，2022届毕业生总体就业率达97.3%，其中成都铁路工程学校依托轨道交通行业优势，对口就业率达98.6%；成都汽车职业技术学校通过"厂中校"模式，实现毕业生留蓉就业比例达89%。在薪资水平方面，加工制造类专业平均起薪4500元，信息技术类达5200元，现代服务类稳定在4000-4800元区间。

六、升学通道竞争力评估

高职单招录取率成为重要衡量指标。成都工业职业技术学院近三年平均升学率达91%，其中机械制造类专业对口升入四川工程职业技术学院比例超7成；成都财贸职业高级中学会计专业升学至四川财经职业学院占比达65%。在"专升本"通道建设上，头部学校与15所本科院校建立贯通培养机制，2022年联合培养规模突破800人。

七、社会服务能力测评

职业培训规模反映社会贡献度。成都农业科技职业学院年均开展新型职业农民培训超万人次，覆盖全市90%涉农街道；成都工业职业技术学院承接企业新型学徒制培训项目32个，涉及员工1800余人。在技术技能创新方面，5所重点学校累计获得发明专利47项，参与制定行业标准12项。

八、国际交流合作现状

国际化水平呈现梯度差异。成都汽车职业技术学校与德国BBW教育集团共建"中德诺浩"汽车学院，引进IHK认证体系；成都工业职业技术学院牵头成立"一带一路"智能制造产教联盟，在泰国设立海外分校。目前共有7所学校开展国际文凭互认项目，年均交换生规模达200人次。

通过对八大维度的系统分析可见，成都公办职业学校已形成"头部引领、特色发展"的格局。建议考生在选择时重点考量：1）专业与区域产业的匹配度；2）实训资源的先进性；3）升学就业的双向通道；4）行业企业的深度参与。随着产业升级加速，各校在人工智能、数字经济等新兴领域的专业布局将成为未来竞争的关键突破口。