四川司法警官职业学院自1984年创建以来，历经近四十年发展，已成为西南地区司法警务人才培养的核心基地。其前身为四川省劳改工作学校，2004年经省政府批准升格为高等职业院校，标志着办学层次质的提升。学院始终秉持“政治建校、警魂铸校”理念，累计培养输送司法警务人才逾万名，覆盖全国20余省市司法系统，被誉为“西部司法警官的摇篮”。在职业教育改革中，学院率先构建“教、学、练、战”一体化培养体系，形成鲜明的行业办学特色，为区域法治建设提供坚实人才支撑。
一、历史沿革与发展阶段
| 时间节点 | 重大事件 | 发展特征 |
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| 1984年 | 四川省劳改工作学校成立 | 中等专业教育阶段，侧重劳改系统干部培训 |
| 2004年 | 升格为四川司法警官职业学院 | 开启高等职业教育，增设刑事侦查等6个专科专业 |
| 2012年 | 中央财政支持实训基地立项 | 建成司法信息化实训中心、模拟监狱等教学场景 |
| 2019年 | 启动“双高计划”建设 | 重点打造司法警务、法律事务省级高水平专业群 |
二、办学规模与核心数据
| 指标类别 | 基础数据 | 对比维度 |
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| 占地面积 | 341亩（含德阳、泸州校区） | 较浙江司法警官职业学院多89亩 |
| 在校生规模 | 5800余人（2023年数据） | 居全国司法警官院校前五位 |
| 馆藏资源 | 纸质图书68万册+电子资源26TB | 法律类数据库覆盖率达行业领先水平 |
三、专业建设与课程体系
| 专业类别 | 重点专业 | 特色课程 |
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| 司法警务类 | 司法警务、刑事侦查技术 | 监狱管理实务、警务战术指挥 |
| 法律服务类 | 法律事务、社区矫正 | 人民调解技巧、法律援助实务 |
| 信息技术类 | 司法信息安全、大数据与会计 | 网络犯罪侦查、电子取证技术 |
四、师资队伍与教研实力
| 人员结构 | 高级职称占比 | 双师素质教师 |
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| 专任教师总数 | 327人 | 89人具有一线警务实践经验 |
| 硕士以上学位 | 92% | 较同类院校高15个百分点 |
| 教学创新团队 | 省级优秀教学团队3个 | 主持开发国家规划教材5部 |
五、实训条件与科研平台
| 实训场所 | 设备价值 | 功能定位 |
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| 司法虚拟仿真中心 | 2800万元 | 涵盖狱内突发事件处置等30个仿真项目 |
| 警体训练馆 | 1200万元 | 配备警务技能智能考核系统 |
| 司法鉴定中心 | 500万元 | 具备文书鉴定、痕迹检验等司法鉴定资质 |
六、社会服务与行业贡献
| 服务领域 | 年度数据 | 行业影响 |
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| 基层民警培训 | 年均4000人次 | 覆盖全省85%以上监所单位 |
司法考试辅导 | 通过率68%（2023年） | 位列西南地区司法类培训机构首位 | 技术咨询服务 | 承接12项地方立法调研 | 为《四川省社区矫正条例》提供核心草案 |
七、国际合作与交流
| 合作国家/地区 | 项目类型 | 成果输出 |
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| 马来西亚 | 现代学徒制试点 | 联合培养东南亚司法警务人才63名 |
香港惩教署 | 矫治技术研修 | 引进心理矫治干预课程体系 | 老挝公安部 | 学历教育合作 | 为“一带一路”沿线国家定制培养方案 |
八、毕业生质量与社会声誉
| 评价维度 | 核心数据 | 行业认可度 |
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| 对口就业率 | 91.2%（2023届） | 司法行政系统招录首选院校 |
| 岗位晋升率 | 76%毕业生5年内担任中层职务 | 被誉为“下得去、留得住、用得上”的典型 |
| 用人单位评价 | 满意度94.5分（省公安厅测评） | 警务技能与职业素养获高度肯定 |
经过近四十年发展，四川司法警官职业学院构建了“政校行企”四方联动的育人生态，形成“根植司法、德技并修”的办学传统。在新时代法治中国建设背景下，学院正朝着“中国特色高水平司法警官院校”目标迈进，持续为政法战线输送“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的新时代司法卫士。
