成都工贸职业学校中专是成都市职业教育领域的重要组成部分，以“工匠精神培育”为核心，构建了“产教融合、校企合作”的办学模式。学校依托区域产业优势，开设机械制造、电子信息、汽车维修等紧贴市场需求的专业，形成“技能+素质”双轮驱动的培养体系。近年来，学校通过引入企业实训基地、推行“现代学徒制”等创新举措，毕业生就业率持续保持在95%以上，在省级技能大赛中屡获佳绩，成为四川省中等职业教育改革的标杆之一。其“模块化课程体系”和“双师型教师队伍”建设经验，已被多所职业院校借鉴推广。

一、学校概况与核心定位

成都工贸职业学校中专始建于1984年，前身为成都铁路机械学校，2010年转型为综合性职业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有轨道交通、智能制造、信息技术等6大专业群，全日制在校生规模达4200人。学校定位为“培养高端技能型人才”，与京东方、一汽丰田等300余家企业建立合作关系，形成“订单班”“冠名班”等定制化培养模式。

二、专业设置与课程体系

学校构建“金字塔型”专业结构，以智能制造为塔尖，电子信息、轨道交通为支柱，商贸服务为基础。课程采用“三阶递进”模式：一年级夯实基础技能，二年级强化专项能力，三年级开展顶岗实习。例如，数控技术应用专业设置“CAD建模—数控编程—多轴加工”课程链，融入“德国工业4.0”标准。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。现有教职工286人中，高级职称占比42%，“双师型”教师达78%。建成“大师工作室”5个，聘请企业技师担任兼职教师，形成“理论教学+实操指导”双导师制。

四、实训基地与产教融合

学校投入1.2亿元建设“四中心一基地”实训体系，包括智能制造实训中心、轨道交通模拟舱、工业互联网创新中心等。与京东方共建“光电显示订单班”，实现“教室-车间-研发中心”三空间转换。2022年数据显示，学生实训设备价值达8600万元，人均实操工时超1200小时/年。

五、学生管理与升学就业

推行“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业项目置换学分。近三年毕业生升学率达68%，其中对口单招录取率保持85%以上。就业方面，与成都轨道集团、沃尔沃汽车等企业签订“预定岗”协议，毕业生起薪平均达4500元/月，高于省内同类院校平均水平。

六、社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超1.2万人次，为富士康、五粮液等企业定制“新型学徒制”培训项目。国际化方面，与德国SBA职业学校共建“中德智能制造学院”，引进IHK职业资格证书标准；与泰国清迈理工学院开展“中文+职业技能”海外教学点建设。

七、质量保障与特色创新

建立“五维质量监控体系”，涵盖教学督导、企业评价、技能抽测、毕业生追踪、社会满意度调查。创新推出“技能护照”制度，记录学生从入门到精通的成长轨迹。2023年获评“四川省职业院校教学诊断与改进试点校”。

八、挑战与发展前景

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、县域生源萎缩等问题。未来计划深化“职教集团”建设，联合产业链上下游企业共建“西部智能制造产教联合体”，同时拓展老年护理、数字经济等新兴专业，目标五年内打造国家级“双优计划”示范校。

成都工贸职业学校中专通过持续优化“专业-产业”对接机制，构建了具有区域特色的职业教育生态。其“校企双元育人”模式有效破解了传统职教“重理论轻实践”的痛点，但在数字化转型和跨区域合作方面仍需突破。随着“技能型社会”建设加速，学校有望成为西部职教改革的领跑者。