乐至机电职业技术学校是一所立足区域经济发展、聚焦机电技术人才培养的中等职业学校。作为四川省资阳市乐至县重点建设的职业教育机构，该校以“产教融合、工学结合”为核心办学理念，构建了涵盖机械制造、电气自动化、汽车维修等特色的专业体系。学校占地面积约120亩，拥有现代化实训大楼、企业联合实训中心及标准化运动场馆，配备价值超3000万元的先进教学设备。近年来，学校通过深化校企合作、推行“双师型”教师队伍建设、创新“订单班”培养模式，毕业生就业率持续保持在98%以上，成为川内机电类技能人才的重要输出基地。

一、学校概况与发展历程

乐至机电职业技术学校前身为1985年创建的乐至县技工培训班，2012年经省教育厅批准升格为全日制职业中专。现有在校生规模达4200人，开设18个专业方向，形成“三年制中专+高考升学班”并行的培养体系。

时间阶段	发展里程碑	关键成果
1985-2005年	技工培训向学历教育转型	获省级重点技工学校资质
2010-2015年	新校区建设与专业拓展	机械加工、数控技术专业获批市级重点
2018年至今	产教融合深化阶段	与12家龙头企业共建实训基地

二、专业设置与课程体系

学校构建“制造+服务”双轮驱动的专业集群，重点打造机电技术应用、汽车运用与维修、电子技术应用三大核心专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构，实践课程占比达60%。

专业类别	核心课程	职业资格证书
机电技术应用	机械制图、液压传动、PLC编程	电工证、钳工证
汽车运用与维修	发动机构造、新能源汽车技术、钣金工艺	汽车维修工证
电子技术应用	SMT贴片技术、智能控制、电路设计	电子设备装接工证

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、技能比武等方式强化教师实践能力。现有教职工246人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达112人。

师资类型	人数	占比
正高级讲师	28	11.4%
企业兼职导师	45	18.3%
硕士以上学历	67	27.2%

四、实训基地与校企合作

学校建成“厂中校、校中厂”一体化实训体系，与四川现代汽车有限公司、TCL通力电子等企业共建6个产业学院。校内实训中心涵盖数控加工、工业机器人等8大实训区，设备台套价值超2000万元。

合作企业	合作形式	年输送人数
京东方科技集团	订单班培养	80-100人
成都一汽物流	顶岗实习基地	120-150人
海信家电	现代学徒制试点	60-80人

五、学生发展与就业质量

学校建立“就业指导+创业孵化”双轨服务体系，近五年累计向社会输送技术技能人才3600余名。2023届毕业生对口就业率达89%，平均起薪4500元/月，较区域平均水平高18%。

指标类型	2023年数据	全省中职均值
就业率	98.3%	92.6%
对口就业率	89%	76%
升学率	62%	48%

六、校园文化与素质教育

学校推行“技能+素养”双提升工程，构建“工匠文化节”“科技创新月”等特色活动体系。组建机器人战队、3D打印社等23个学生社团，近三年在省级技能竞赛中获奖97项。

• 年度品牌活动：机电创新设计大赛、企业冠名技能擂台赛
• 文化传承项目：非遗竹编技艺工作坊、川剧脸谱绘制体验课
• 素质拓展体系：军事化管理+职业生涯规划+心理健康辅导

七、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为县域企业提供技术改造服务30余项。牵头成立乐至县智能制造职教联盟，辐射带动12所中小学开展劳动教育实践。

服务项目	年均规模	社会效益
新型学徒制培训	1200人	提升企业员工持证率40%
扶贫技能帮扶	800人	助力300户家庭脱贫
社区技术服务	200次	解决家电维修等民生问题

八、发展挑战与未来规划

面对产业升级对高技能人才的需求，学校正着力破解三大课题：一是智能化教学设备迭代资金压力，二是“双师型”教师高端人才引进难题，三是产教融合长效机制建设。根据《“十四五”发展规划》，未来将重点推进以下战略：

• 建设智能制造产教融合实训基地（投资1.2亿元）
• 开发“X证书”试点专业群（覆盖5个新兴领域）
• 搭建国际产能合作人才培养平台（对接“一带一路”企业）