大竹县职业技术学校作为川东北地区重要的中等职业教育机构,自1984年建校以来始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念。学校现为省级重点中等职业学校,开设12个紧贴区域产业发展的专业,形成以智能制造、现代农业、商贸服务为主体的专业集群。通过“校企双元育人”模式,与达州高新区、重庆两江新区等30余家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率稳定在96%以上。校园占地180亩,建有数控加工、汽车维修、电子商务等标准化实训中心,配备价值2300万元的教学设备,形成“理论+实训+创业”三位一体的培养体系。师资队伍中高级职称占比达45%,“双师型”教师覆盖率超过70%,累计为本地输送技术技能人才1.2万余人,成为推动秦巴山区产业升级的重要人才基地。
一、学校概况与基础建设
指标项 | 数据详情 | 对比维度 |
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建校时间 | 1984年(38年办学历史) | 较川内同类院校平均早12年 |
校园面积 | 180亩(含实训基地50亩) | 达州市中职校前3名 |
校舍建筑面积 | 8.6万平方米 | 生均面积超国家标准28% |
教学设备总值 | 2300万元 | 年均增长15%(近3年) |
二、专业设置与课程体系
专业类别 | 重点专业 | 校企合作项目 | 证书获取率 |
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智能制造类 | 数控技术应用、模具制造 | 长城汽车订单班 | 92% |
现代农业类 | 畜禽养殖、农产品保鲜 | 川渝农科院实训基地 | 88% |
信息技术类 | 物联网技术、平面设计 | 京东电商运营中心 | 95% |
三、师资队伍建设
类别 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
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高级职称教师 | 86人 | 43% | 含正高级讲师6人 |
双师型教师 | 124人 | 70% | 持有技师/工程师证 |
企业兼职导师 | 58人 | - | 来自比亚迪等知名企业 |
四、人才培养模式创新
学校构建“三阶递进”培养体系:
- 基础阶段:文化课+专业认知实训
- 提升阶段:专项技能训练+企业轮岗
- 强化阶段:顶岗实习+创新创业孵化
通过“学分银行”制度实现弹性学制,学生可提前参与企业项目获取实践学分。与达州经开区共建“厂中校”,引入智能生产线作为实训平台,开发《工业机器人编程》《智能仓储管理》等12门岗课融通课程。
五、产教融合实践成效
合作类型 | 合作企业 | 年度成果 | 学生受益面 |
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现代学徒制 | 重庆长安汽车 | 年培养技工200人 | 覆盖机械制造专业80%学生 |
产学研联合体 | 大竹县农科所 | 开发新型水稻种植技术3项 | 服务涉农专业全体学生 |
实训基地共建 | 京东西南物流中心 | 承接电商实训项目14个 | 支撑物流专业教学改革 |
六、学生发展与社会服务
学校建立“四位一体”升学就业通道:
- 对口高考班:本科上线率38%(2023年)
- 技能大赛保送:年输送20余人至高职院校
- 企业定向培养:订单班就业起薪达4500元/月
- 创业孵化:年培育在校生创业项目15-20个
近三年开展社会培训1.2万人次,为县域企业定制技术改造方案47项,助力3个乡镇建成省级乡村振兴示范村。
七、信息化建设水平
投入800万元建成智慧校园系统,包含:
- 5G+工业互联网实训平台
- 虚拟仿真教学资源库(含VR/AR课程56门)
- 教学大数据分析系统
- 远程协同教研平台
实现实训设备物联网覆盖率90%,开发《智能网联汽车检测》等数字化课程,疫情期间保障3000余名学生“停课不停学”。
八、发展挑战与战略方向
当前面临三大挑战:
- 高端实训设备更新滞后于产业技术迭代
- 县域经济结构制约专业拓展空间
- 师资队伍硕士以上学历占比不足30%
未来将实施“三大提升计划”:
- 投入3000万元建设智能装备实训中心
- 深化与成渝双城经济圈院校的专业共建
- 启动“博士引进工程”加强科研能力
力争五年内建成国家级示范性中等职业学校。