九寨沟旅游职业技术学校（以下简称“九寨沟旅职校”）是依托世界自然遗产地九寨沟景区区位优势建立的职业院校，其办学定位与地方经济深度融合，形成了以旅游服务为核心的职业教育体系。学校以“产教融合、文旅育人”为特色，开设导游、酒店管理、藏族文化技艺等专业，构建了“季节分段式”教学模式，适应景区淡旺季人才需求波动。近年来，通过与九寨沟管理局、希尔顿集团等机构合作，建成省级文旅实训基地，毕业生本地就业率超75%，成为区域旅游人才培养的重要载体。然而，受限于季节性旅游特征和行业竞争压力，学校在专业拓展、师资稳定性等方面仍面临挑战。

一、专业设置与课程体系

学校围绕“大九寨”文旅产业链布局专业，重点覆盖导游服务、酒店管理、藏族文化传承三大领域。核心课程包括《九寨沟生态解说》《藏式民宿运营》《羌绣非遗技艺》等，实践课程占比达60%。

二、师资力量与教学资源

学校现有专任教师82人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师占30%。通过“景区专家入校计划”，聘请九寨沟资深导游、酒店经理等兼职教师28人。

三、就业与升学路径

学校构建“本地就业+对口升学”双通道，近三年毕业生就业去向包括九寨沟景区、成都星级酒店、文旅创业公司等。2023年数据显示，导游专业对口就业率达82%，酒店管理专业专升本比例达27%。

四、产教融合模式

学校推行“校企双主体”育人，与九寨沟景区共建“旺季顶岗、淡季轮训”机制。例如，导游专业学生每年4-11月在景区实操，12-3月回校学习冰雪旅游课程，实现“教学-实践”无缝衔接。

• 合作企业：九寨沟管理局、希尔顿集团、宋城演艺
• 实训项目：景区应急演练、藏餐摆台竞赛、非遗工坊创作
• 订单班比例：导游专业40%、酒店管理专业55%

五、文化传承创新

学校将藏羌文化融入专业教育，开发《九寨民俗研学》《藏寨建筑美学》等特色课程。设立唐卡、羌绣工作坊，邀请国家级传承人授课，近五年孵化文旅创业项目17个。

六、硬件设施与信息化建设

学校建有虚拟仿真导游实训室、智慧酒店管理系统实验室，配备AR导览设备、客房操作机器人等教学工具。与中国移动合作开发“云上九寨”在线教学平台，资源库覆盖80%专业课程。

• 实训设备价值：3200万元（含景区捐赠设备）
• 数字资源量：专业课课件1200+个，微课视频450小时
• 智慧教室占比：75%

七、发展挑战与瓶颈

学校面临三方面制约：一是旅游季节性导致生源波动，冬季招生困难；二是高端师资引进难，近三年流失率达18%；三是专业单一化风险，非文旅类专业仅占15%。此外，周边地区职业院校竞争加剧，需强化差异化优势。

八、未来发展战略

学校规划“三步走”路径：短期拓展康养护理、生态监测专业；中期建设川西北文旅职教集团；长期打造国际生态旅游人才培养基地。计划引入瑞士酒店管理课程标准，与九寨沟申遗机构共建科研平台。

九寨沟旅游职业技术学校通过深度扎根区域资源、动态调整专业结构，已形成特色鲜明的办学模式。未来需在师资升级、专业多元化、产教协同创新等方面持续突破，以应对旅游业升级对人才的需求。其发展经验为生态脆弱地区职业院校提供了“服务地方、反哺产业”的可参考样本。