广安汽修职业学校(广安汽修职校)

广安汽修职业学校作为西南地区汽车维修技术人才的重要培养基地，近年来通过深化产教融合、强化实践教学，逐步形成"技能+学历+就业"三位一体的办学特色。学校依托广安市汽车产业集聚优势，与比亚迪、吉利等车企建立长期合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。核心优势体现在三个方面：一是构建了覆盖新能源、智能网联等领域的课程体系，二是拥有西部地区领先的汽车检测与维修实训中心，三是推行"双师型"教师队伍建设，企业技术骨干占比达40%。然而，在高端设备投入、国际化认证体系衔接等方面仍存在提升空间。

一、学校概况与发展历程

广安汽修职业学校创建于2005年，前身为广安市交通技工学校，2018年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，开设汽车运用与维修、新能源汽车技术、汽车营销与服务等6个专业。

二、课程体系与专业设置

学校构建"基础平台+专业方向+跨专业拓展"的课程架构，主干课程包括汽车构造、电控系统诊断、新能源汽车技术等。特色课程涵盖智能网联汽车技术、二手车鉴定评估等前沿领域。

三、师资队伍结构分析

学校实施"校企双聘"机制，现有专任教师156人，其中高级技师占比35%，企业兼职教师78人。通过"青蓝工程"培养计划，青年教师每年需完成不少于2个月的企业实践。

四、实训设施与教学环境

学校累计投入1.2亿元建设实训基地，包含新能源汽车实训中心、智能网联汽车实验室等18个专项实训区。其中，与德国博世合作建设的汽车电子实训室达到工业级标准。

五、就业质量与校企合作

学校与全国156家汽车企业建立合作关系，形成"订单班+顶岗实习+定向就业"的培养闭环。2023届毕业生进入主机厂比例达62%，平均起薪5800元/月。

六、学生发展路径分析

学校构建"技能竞赛-创新创业-继续教育"三维发展体系，近三年学生获省级以上技能奖项47项，创业孵化项目12个。升学渠道涵盖单招考试、成人高考等多种方式。

七、行业竞争力对比分析

通过与西南地区同类院校比较，学校在设备投入强度、企业合作深度、技能证书获取率等指标具有明显优势，但在国际化认证覆盖率、科研成果转化方面仍需加强。

八、发展挑战与战略建议

面对新能源汽车后市场人才缺口超百万的行业现状，学校需突破三大瓶颈：一是智能化教学资源开发滞后，二是产教融合深度不足，三是国际认证体系缺失。建议构建"数字孪生+虚实结合"的教学工厂，深化与跨国企业的技术标准对接，打造西部新能源汽车人才培养高地。

广安汽修职业学校经过二十余年发展，已形成鲜明的产教融合特色，其"校中厂、厂中校"的育人模式有效缩短了人才培养周期。未来需把握汽车产业变革机遇，在智能网联、国际化认证等方向重点突破，同时加强教学科研能力建设，方能实现从技能型向复合型人才培养的转型升级。