
四川地矿局技工学校是经四川省人民政府批准设立的公办中等职业技术学校,隶属于四川省地质矿产勘查开发局。学校以培养地质矿产行业高技能人才为核心目标,依托地矿系统资源优势,形成了鲜明的行业特色。办学数十年来,累计为西南地区输送地质勘探、矿山钻探、岩矿分析等领域技术骨干超万人,被誉为“地质行业的工匠摇篮”。学校现开设钻探工程技术、地质调查与找矿、矿物加工技术等特色专业,拥有省级重点实训基地和地质技能大师工作室,与多家国有地勘单位建立深度合作关系。近年来,通过推进产教融合、引入现代学徒制等模式,毕业生就业率持续保持在95%以上,在区域地质技术服务领域占据重要地位。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1978年成立的四川省地质局技工培训班,2002年经省教育厅批准升格为全日制技工学校。作为全国仅有的三所地质类技工学校之一,其办学定位始终围绕“服务地质行业发展需求,培养高素质技能型人才”展开。
发展阶段 | 关键事件 | 办学规模 |
---|---|---|
1978-1999年 | 地矿系统内部技能培训 | 年培训不足200人 |
2000-2010年 | 升格技校,开设三年制学历教育 | 在校生突破800人 |
2011年至今 | 创建省级示范校,增设新能源地质专业 | 在校生规模达1500人 |
二、专业体系与课程设置
学校构建了以地质勘探技术为核心的三级专业群体系,其中钻探工程技术、地质调查与找矿为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+技能认证”架构,融入地质行业标准规范。
专业类别 | 核心课程 | 技能证书 |
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钻探工程技术 | 岩心钻探工艺、钻孔冲洗液配制、钻探设备维护 | 地质钻探工(高级) |
地质调查与找矿 | 地质构造识别、矿产勘查技术、遥感解译应用 | 地质测量员(中级) |
矿物加工技术 | 选矿工艺流程、矿物分选设备操作、产品质量检测 | 选矿操作工(中级) |
三、师资队伍与教学资源
学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每两年至少参与3个月野外实践。现有教师中,具有地质工程师职称者占比45%,聘请行业专家担任兼职教师达30余人。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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校内专任教师 | 86人 | 65% | 主持省级地质教研课题12项 |
企业兼职教师 | 42人 | 30% | 参与制定行业技术标准5项 |
技能大师 | 8人 | 6% | 获国家级教学成果奖2项 |
四、实训条件与基地建设
学校建有占地8000㎡的地质技能实训中心,配备全液压钻机模拟系统、三维地质建模实验室等先进设备。与四川省地质医院共建岩矿鉴定实训基地,实现教学资源跨单位共享。
实训类别 | 设备价值 | 合作单位 | 功能定位 |
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钻探实训 | 1200万元 | 四川地质工程集团 | 培养岩心钻探全流程技能 |
地质测绘 | 380万元 | 中国地质调查局成都局 | 开展无人机航测与数字填图训练 |
矿物分析 | 560万元 | 四川省地质矿产测试中心 | 培养X射线衍射仪操作能力 |
五、校企合作与产教融合
学校创新“订单培养+定向就业”模式,与四川发展矿业集团等12家单位签订战略合作协议。共同开发《深部钻探技术》等6门特色教材,建立“地质技能大师工作室”联合攻关技术难题。
合作模式 | 参与企业 | 培养规模 | 就业去向 |
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现代学徒制 | 四川地质勘探院 | 年均40人 | 川西高原钻探项目 |
订单班培养 | 蜀通岩土公司 | 年均60人 | 城市地铁地质勘察 |
顶岗实习 | 西南石油局 | 年均80人 | 页岩气田开发工程 |
六、学生发展与就业质量
近三年毕业生初次就业率保持在96.5%以上,对口就业率达89%。就业岗位覆盖地质勘查、矿山开采、工程监理等领域,部分学生通过技能竞赛进入省地矿局直属单位工作。
指标类别 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 95.2% | 96.8% | 97.1% |
对口就业率 | 84.3% | 87.6% | 89.0% |
平均起薪 | 4820元 | 5150元 | 5380元 |
七、社会服务与行业贡献
学校年均开展地质行业技能培训超3000人次,承担四川省“三区人才”支持计划培训任务。研发的便携式岩心扫描仪等3项技术获得国家实用新型专利,在凉山州等贫困地区开展地质扶贫培训。
服务项目 | 年度规模 | 受益对象 | 社会效益 |
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技能鉴定 | 1800人次 | 基层地质队员 | 提升持证上岗率40% |
扶贫培训 | 500人次 | 彝区青年劳动力 | 实现转移就业287人 |
技术研发 | 8项专利 | 地勘单位 | 节约勘探成本1200万元 |
八、发展挑战与战略方向
面对新能源地质勘探技术迭代加速的挑战,学校正推进“智慧地质”专业群建设,拟投入2000万元建设数字孪生矿山实训系统。规划与成都理工大学共建“3+2”中高职衔接培养项目,拓展人才培养层次。
改革领域 | 具体措施 | 预期目标 |
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专业升级 | 增设智能地球探测技术专业 | 年招生规模达200人 |
师资建设 | 引进博士级学科带头人3名 | 开发虚拟仿真实训资源库 |
国际合作 | 与澳大利亚矿业学院缔结友好学校 | 年互派留学生15人 |
四川地矿局技工学校作为我国西部唯一的地质类技工学校,在服务国家战略资源保障方面发挥着不可替代的作用。通过深化产教融合、强化技能传承,学校不仅为行业输送了大量实用型人才,更通过技术创新反哺产业发展。随着“双碳”目标推进和新一轮找矿突破战略行动实施,学校正迎来新的发展机遇。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续发力,打造地质职业教育的全国标杆,为生态文明建设和能源资源安全提供坚实人才支撑。