广安枣山机电工业学校是四川省职业教育领域的重要组成部分，以机电技术应用为核心特色，依托区域产业优势构建了产教融合的育人体系。学校地处成渝经济区核心地带，占地面积约120亩，拥有机械加工、电气控制、智能制造等现代化实训中心，与广安经开区装备制造企业形成深度校企合作。办学十余年来，累计培养技术技能人才超8000人，毕业生本地就业率达65%以上，成为川渝地区制造业人才供给的重要基地。
一、基础概况与硬件设施
学校现有在校生规模2300余人，教职工总数156人，其中双师型教师占比68%。校园建筑面积5.8万平方米，实训设备总值3200万元，建有机械加工、工业机器人、电子技术等8大实训中心。
| 类别 | 数据指标 | 备注 |
|---|---|---|
| 校园面积 | 120亩（含实训基地） | 含校企合作厂房用地 |
| 实训工位 | 1800个 | 涵盖机械/电气/智能装备 |
| 合作企业 | 43家 | 其中规上企业21家 |
二、专业设置与课程体系
学校重点打造"机械制造+智能控制"专业群，开设机电技术应用、数控技术、工业机器人等7个主干专业。实施"基础平台+专业模块+企业定制"三级课程体系，开发校本教材12套，其中《精密测量技术》入选省级优质教材。
| 专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 |
|---|---|---|
| 机电技术应用 | 机械制图/液压传动/PLC控制 | 电工证/CAD机械设计证 |
| 工业机器人 | 自动化生产线/机器人编程/视觉检测 | 工业机器人操作证 |
| 新能源汽车 | 动力电池管理/整车电路/充电桩技术 | 低压电工证/新能源汽车维修证 |
三、师资队伍建设
通过"校企双聘"机制组建教师团队，聘请企业技师28人参与实践教学。实施教师企业实践"五个一"工程（每年1个月企业研修、1项技改项目、1次技能考核、1堂公开课、1篇教研论文）。近三年教师获省级教学能力比赛奖项5项。
| 教师类型 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 高级职称教师 | 34 | 21.8% |
| 硕士研究生 | 29 | 18.6% |
| 企业兼职教师 | 28 | 17.9% |
四、人才培养模式创新
推行"校企双元"育人模式，与比亚迪、格力电器等企业共建"订单班"，实施"1.5+1.5"分段培养。引入德国双元制课程标准，开发《精密制造工艺》《智能产线运维》等国际化课程，开展中德诺浩汽车项目合作。
- 现代学徒制试点专业3个
- 企业新型学徒制年培训量800人次
- "双师型"教师培养基地挂牌单位
五、产教融合实践
与广安鑫鸿电子、武骏玻璃等企业共建"厂中校"，设立"大师工作室"3个。近两年承接企业技改项目12项，技术成果转化收益超200万元。建立"产学研"服务中心，为中小企业提供模具设计、设备调试等技术服务。
| 合作项目 | 企业名称 | 成果形式 |
|---|---|---|
| 智能仓储系统研发 | 重庆长安物流 | 实用新型专利2项 |
| 模具数字化改造 | 邻水恒源机械 | 生产效率提升35% |
| 工业机器人编程标准 | 广安技师学院 | 行业技术规范1套 |
六、学生发展质量
近三年毕业生对口就业率保持在82%以上，初次就业平均月薪4200元。2022年获省级职业技能大赛奖项17项，其中工业机器人应用赛项获一等奖。建立"创业孵化+技能提升"继续教育体系，毕业生专升本比例达12%。
| 年份 | 就业率 | 对口率 |
|---|---|---|
| 2020 | 91.2% | 78.5% |
| 2021 | 93.7% | 82.1% |
| 2022 | 92.5% | 80.3% |
七、社会服务能力
年均开展社会培训超5000人次，为退役军人、农民工等群体定制"短期技能提升班"。承接广安市"工匠杯"职业技能竞赛组织工作，开发《数控机床操作》等在线开放课程，累计学习人数突破1.2万人次。
- 社区教育覆盖率达75%
- 企业员工培训满意度92%
- 技能鉴定年考核量1800人次
八、发展挑战与对策
面对智能制造升级需求，存在三大瓶颈：一是高端实训设备更新滞后，二是产教融合机制需深化，三是师资国际视野待提升。建议加大政府专项投入，建立跨区域职教联盟，推进"人工智能+职业教育"新专业建设。
| 挑战领域 | 具体表现 | 应对措施 |
|---|---|---|
| 设备迭代 | 五轴机床数量不足 | 争取产教融合专项资金 |
| 校企合作 | 协议落实率待提升 | 建立共管共享机制 |
| 师资建设 | 海外研修比例低 | 实施国际化教师培养计划 |
广安枣山机电工业学校通过深化产教融合、强化实践育人，已形成服务区域制造业发展的鲜明特色。未来需在数字化转型、国际合作等方面持续突破，为成渝双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才。
