达州市达县职业高级中学（以下简称“达县职高”）是四川省达州市职业教育领域的重要标杆，作为国家级重点中等职业学校和省级示范性中等职业学校，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，形成了以现代农业、智能制造、信息技术为核心的专业体系。学校始建于1985年，历经多次转型升级，现已成为集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职教机构。近年来，通过深化产教融合、推进校企合作，学校在人才培养模式创新、实训基地建设、社会服务能力等方面取得显著成效，累计为川渝地区输送技术技能人才超万名，毕业生就业率长期保持在95%以上，在省内同类院校中处于领先地位。

一、历史沿革与办学定位

达县职高前身为达县农业技术中学，2000年更名为现名并迁入新校区，2012年被认定为国家级重点中等职业学校。学校始终坚持“服务地方、对接产业”的办学宗旨，聚焦达州市“工业强市、农业大市”战略，构建了以现代农业技术、汽车制造与检测、计算机应用为骨干的专业集群。

二、专业设置与课程体系

学校现开设14个中职专业，覆盖现代农业、先进制造、现代服务三大产业领域。其中，省级重点专业3个，市级特色专业5个，形成“基础平台+专业方向”的课程结构。

三、师资队伍建设

学校现有教职工186人，其中专任教师152人，“双师型”教师占比达68%。通过实施“名师培养工程”和“企业实践计划”，构建了“理论+实践”复合型师资队伍。

四、教学资源与实训条件

学校建有校内实训基地12个，其中省级财政支持实训中心2个，设备总值超8000万元。与比亚迪、京东物流等企业共建校外实训基地23个，实现“教室-车间”一体化教学。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生一次性就业率保持96%以上，对口就业率达89%。通过“学历证书+职业技能等级证书”制度，学生获证率100%，其中高级工证书占比42%。

六、产教融合与社会服务

学校与达州经开区、秦巴农业园区建立战略合作，开展“订单式”培养，年均输送实习生超500人。承接政府补贴性培训项目，年培训新型职业农民、企业职工超3000人次。

• 与通川区人民政府共建乡村振兴人才培训基地
• 为中铁建工集团定制培养建筑施工技术人才
• 联合达州商业银行开发金融事务专业课程包

七、办学特色与创新模式

创新推行“三段式”人才培养模式：第1-2学期基础能力培养，第3-4学期专项技能训练，第5-6学期顶岗实习。开发《秦巴山区特色农产品电商运营》等地域化教材12本。

八、挑战与未来规划

当前面临专业结构调整压力、智能化教学设备更新需求等挑战。根据《达州市职业教育高质量发展行动计划》，学校拟投资1.2亿元建设数字经济实训中心，预计新增人工智能、跨境电商等前沿专业3-5个。

• 推进智慧校园二期工程，实现教学场景全数字化
• 深化与重庆两江职教集团的成渝双城合作
• 打造秦巴山区乡村振兴人才培育基地

达县职高通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成服务区域产业发展的鲜明特色。未来需在专业数字化转型、国际化合作层次、社会培训能级等方面实现突破，为川东北经济区提供更高质量的技术技能人才支撑。