成都航空旅游职业学院中专部综合评述
成都航空旅游职业学院中专部是西南地区航空服务与旅游管理人才培养的重要基地，依托学院高职教育资源，形成“航空+旅游”特色鲜明的办学模式。学校以中等职业教育为主体，聚焦空中乘务、民航安检、旅游服务等核心专业，通过校企深度合作、实训设施升级和国际化认证体系，构建了“技能+素养”双轨培养路径。近年来，毕业生在航空公司、机场地勤、文旅企业的就业率持续保持在90%以上，尤其在川渝地区航空服务业中占据人才供给优势。然而，随着行业竞争加剧，学校在课程创新速度、高端实训资源覆盖度及跨区域就业网络拓展方面仍面临挑战。
一、历史沿革与办学定位
成都航空旅游职业学院中专部成立于2008年，最初依托四川航空产业需求设立，2015年通过省级中职示范校验收。学校定位为“服务西南民航业与文旅产业的中职技术人才摇篮”，采用“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，与高职部共享教育资源，形成中高职贯通培养体系。
| 年份 | 关键事件 | 办学成果 |
|---|---|---|
| 2008-2012 | 开设首批航空服务、旅游管理专业 | 累计输送毕业生1200人，对口就业率85% |
| 2013-2016 | 引入IATA（国际航协）标准课程 | 获评“四川省航空服务类中职示范专业” |
| 2017至今 | 建设民航虚拟仿真实训中心 | 校企合作单位增至32家，含8家航空公司 |
二、专业设置与课程体系
学校以航空服务、旅游管理为核心，衍生出民航安检、空港地面设备维修、高星级饭店运营等专业。课程体系采用“基础平台+专业方向”模式，前两年侧重公共课与核心技能，第三年强化岗位实训。
| 专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
|---|---|---|
| 航空服务 | 客舱服务实务、航空礼仪、应急撤离演练 | 民航客运员资格证、红十字急救证 |
| 民航安检 | X光机操作、危险品识别、安检法规 | 民航安检员资格证、安检初级工程师 |
| 旅游管理 | 导游实务、景区运营、旅游电商 | 导游资格证、研学旅行指导师 |
三、师资结构与教学资源
学校现有专任教师86人，其中高级职称占比28%，“双师型”教师（含航空公司退役乘务长、资深导游）比例达65%。教师团队中，12人持有CCAR-121/147民航培训资质，8人具备国际航协（IATA）讲师资格。
| 类别 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 高级职称教师 | 24 | 27.9% |
| 双师型教师 | 56 | 65.1% |
| 企业兼职导师 | 32 | — |
四、实训设施与校企合作
学校建有航空模拟舱（A320/B737机型）、安检实训室、旅游VR导览中心等16个实训场所，设备总值超3000万元。与四川航空、成都双流机场、携程旅行等企业共建“订单班”，实行“1.5年在校学习+1.5年顶岗实习”模式。
| 实训基地类型 | 数量 | 合作企业 |
|---|---|---|
| 航空模拟舱 | 2个（含紧急撤离训练系统） | 四川航空、成都航空 |
| 安检实训室 | 3个（含X光机、爆炸物探测） | 民航四川监管局 |
| 旅游数字化实验室 | 1个（VR景区模拟系统） | 携程、峨眉山景区管委会 |
五、就业质量与升学渠道
近三年毕业生就业率平均为92.4%，其中85%进入民航系统（航空公司、机场）、10%从事旅游服务、5%自主创业。升学方面，通过单招考试升入本校高职部比例达60%，另有20%选择省外航空类高校。
| 年份 | 就业率 | 对口就业率 | 升入高职比例 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 91.3% | 83.5% | 62% |
| 2022 | 93.1% | 84.2% | 58% |
| 2023 | 92.7% | 82.9% | 61% |
六、学生管理与校园文化
学校实行“军事化+半封闭”管理模式，每日晨跑、晚自习考勤、手机使用管控严格。社团活动以航空礼仪社、应急救护队、旅游解说团为主，定期承办成都市中职院校技能大赛。校园文化融入“准军事化”元素，如制服日、模拟航班服务竞赛等。
七、社会评价与行业认可
学校被中国民航协会评为“全国航空服务人才培养基地”，2022年获“四川省中职学校教学能力大赛”一等奖。企业反馈显示，毕业生在岗位适应性、服务规范性方面评分高于省内同类院校平均水平，但在创新能力和外语水平上仍需提升。
八、发展瓶颈与未来规划
- 瓶颈：高端实训设备更新滞后（如模拟舱未覆盖宽体机型号）、师资国际化水平不足、跨省就业渠道有限。
总的来说呢，成都航空旅游职业学院中专部凭借行业针对性强的专业布局和深度校企合作，在西南地区航空服务中职教育领域占据优势地位。然而，需在技术迭代速度、跨区域资源整合及学生综合素质培养上持续突破，以应对民航业智能化与全球化趋势的挑战。
