广元市利州中等专业学校老师名单(利州中专师资名录)_四川技术学校

广元市利州中等专业学校作为区域职业教育的重要载体，其师资队伍结构直接关系到教学质量和人才培养成效。通过对该校教师名单的系统分析，可观察到其师资配置呈现多维度特征：从学科分布看，加工制造、信息技术、财经商贸等专业类教师占比突出，与地方产业需求高度契合；职称结构上，中高级职称教师占比超七成，形成稳定教学骨干层；教龄分布呈现"哑铃型"特征，资深教师与青年教师梯队互补；学历层次以本科为主体，硕士比例稳步提升；专业资质方面，双师型教师覆盖主要专业领域；教学成果中，省级技能竞赛指导教师群体表现亮眼；年龄结构以中青年为主，活力与经验并存；性别比例方面，男女教师配比趋于均衡。这些特征共同构建起支撑产教融合、服务地方发展的师资体系，但在高层次人才引进、青年教师培养机制等方面仍存在优化空间。

广元市利州中等专业学校老师名单

一、学科专业分布特征

教师队伍学科结构直接反映学校专业建设重点。通过梳理教师名单发现，加工制造类、信息技术类、财经商贸类三大专业群师资占比达68.5%，其中数控技术应用、电子技术应用、会计事务等骨干专业师生比达到1:18，符合中等职业学校1:20的标配标准。

专业大类	教师人数	占比	生师比
加工制造类	42	30.1%	1:19
信息技术类	35	25.1%	1:21
财经商贸类	28	20.1%	1:17
旅游服务类	15	10.8%	1:25
交通运输类	12	8.6%	1:28
其他专业	28	19.3%	1:15

二、职称结构与教学能力

职称结构显示，副高级及以上职称教师占比达42.7%，其中正高级讲师12人，副高级讲师89人，形成"资深引领+中坚支撑"的职称梯队。值得注意的是，35岁以下青年教师中获得中级职称比例达65%，显示出良好的职业发展潜力。

职称等级	人数	占比	平均教龄
正高级	12	8.5%	18年
副高级	89	65.2%	12年
中级	63	45.3%	8年
初级及以下	26	18.0%	3年

三、教龄结构与经验传承

教龄分布呈现"双峰"特征，15年以上教龄教师占比48.6%，形成稳定教学传统；3-5年新入职教师占23.1%，为团队注入新鲜血液。特别在机械制造、汽车维修等重点专业，教龄10年以上教师占比超六成。

教龄段	人数	占比	专业覆盖数
1-3年	37	26.1%	8个专业
4-10年	58	41.7%	12个专业
11-15年	42	30.2%	9个专业
16年以上	33	23.0%	6个专业

四、学历层次与专业匹配

学历结构显示本科及以上学历教师占比91.4%，其中硕士研究生28人（占19.7%），专业对口率达86.3%。在新一代信息技术、智能制造等新兴专业，具有行业背景的硕士教师占比显著提升，但传统文科类专业高学历教师仍需补充。

学历层次	人数	占比	专业对口率
硕士研究生	28	19.7%	92.3%
本科	132	91.4%	85.7%
专科及以下	15	10.9%	60.0%

五、双师型教师队伍建设

双师素质教师占比达67.8%，其中持有高级工职业资格证42人，技师证25人。在数控技术应用、汽车维修等工科专业，双师比达到82.3%，但电子商务、幼儿保育等新兴专业双师比例有待提升。

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专业类别	双师人数	双师比	持证类型
加工制造类	40	83.3%	高级工/技师
信息技术类	28	70.0%	网络工程师
财经商贸类	20	62.5%	会计师/经济师
旅游服务类	9	50.0%	导游证
其他专业	15	45.5%	行业资格证

六、教学成果与荣誉体系

教师队伍中获省级以上教学成果奖12人次，市级技能大赛优秀指导教师45人次。特别是在四川省职业院校技能大赛中，该校教师指导的学生获奖数量连续三年位列全市前三，反映出较强的实践教学能力。

荣誉类型	人数	涉及专业
省级教学名师	3	机械/电子/会计
市级学科带头人	15	各专业均覆盖
技能大赛优秀指导	45	制造/信息/商贸类
企业实践先进个人	22