成都市江油职业学校（以下简称“江油职校”）是四川省江油市唯一一所公办中等职业学校，创办于1984年，2009年被认定为“国家级重点中等职业学校”，2013年获批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校立足绵阳、辐射四川，以“服务地方经济，培养技术人才”为核心目标，开设机械加工、旅游服务、信息技术等12个专业，其中省级重点专业3个。现有在校生4200余人，教职工280人，校企合作单位覆盖京东、比亚迪等知名企业，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。

学校依托“产教融合”模式，构建了“校内实训+企业顶岗”的教学体系，拥有机械加工、汽车维修、电子商务等36个实训室，设备总值超5000万元。近年来，通过“1+X”证书试点、技能大赛等途径提升学生竞争力，累计获得省级以上奖项87项。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备更新、专业教师结构化矛盾等方面仍面临挑战，需进一步深化与区域经济的协同发展。

一、历史沿革与办学定位

江油职校前身为江油县职业中学，2000年更名为现名，2018年整体迁入新校区。学校定位为“区域性现代职业学校”，聚焦装备制造、现代服务、电子信息三大产业，形成“升学与就业并重”的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“先进制造业+现代服务业”布局专业链，其中机械加工技术、电子技术应用为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式，融入14项职业技能标准。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师236人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师42人。通过“名师工作室”“企业技师驻校”等机制提升教学能力，生师比达18:1。

四、学生规模与就业质量

近三年招生人数稳定在1400人左右，本地生源占比72%，对口高考升学率达63%。就业学生中81%进入制造业，平均起薪4500元/月，雇主满意度达92%。

五、实训条件与产教融合

学校建有“厂中校”实训中心，与京东合作共建智能仓储实训基地，设备总资产达7800万元。2022年校企联合开发课程12门，接收顶岗实习学生689人次。

六、社会服务与辐射能力

年培训社会人员超3000人次，开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等项目。与北川、平武等县域职校组建联盟，共享教学资源。

七、挑战与改进方向

• 高端实训设备更新滞后，智能制造领域覆盖率不足40%
• 专业教师企业实践周期偏短，年均仅28天
• 县域经济转型背景下，新兴专业（如新能源）招生规模有限

八、区域对比与竞争优势

相较于绵阳市其他职校，江油职校在机械制造、旅游服务领域具备显著优势，但信息技术类专业规模小于绵阳职业技术学院。未来需强化“小而精”特色，深化与江油工业园区的定制化培养。

总的来说呢，成都市江油职业学校通过多年积累，已形成“产业对接精准、育人模式灵活”的办学特色，但在数字化转型和师资结构优化方面仍需突破。其发展路径为县域职教改革提供了“立足本地、服务产业链”的参考样本。