新都的职业技术学校(新都职校)

新都职业技术学校作为区域职业教育的重要载体，始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念，依托新都区产业优势，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校现有在校生规模超8000人，开设专业28个，其中省级重点专业5个，形成“升学有通道、就业有优势”的多元发展路径。通过深化校企合作，与京东方、川汽集团等龙头企业共建实训基地12个，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，本地产业人才供给占比达75%，成为推动区域经济转型升级的重要力量。

一、学校概况与基础设施

新都职业技术学校创建于1987年，占地总面积246亩，建筑面积15.8万平方米，设有机械工程、电子信息、商贸管理等6大专业群。主校区配备工业机器人实训中心、智能网联汽车实验室等先进设施，实训设备总值达1.2亿元，生均教学资源居全省同类院校前列。

二、专业布局与课程体系

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制，重点打造智能制造、数字商贸、智慧建筑三大专业集群。2023年新增人工智能技术应用、跨境电商等5个新兴专业，形成“传统专业升级+新兴专业补位”的发展格局。

三、师资队伍建设

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、国际研修等方式强化教师能力。现有专任教师268人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%，聘请企业技术骨干担任兼职教师126人。

四、人才培养模式创新

学校推行“岗课赛证”融通培养模式，构建“基础能力→专项技能→综合应用”三级课程体系。与新都区工商联共建“工匠学院”，开展现代学徒制试点专业8个，实现招生即招工、入校即入企。

• 实施“1+X”证书制度，覆盖智能制造等6个领域
• 每年承办省级技能大赛3项，获奖率保持全省前五
• 开发活页式教材12本，融入企业真实项目案例

五、产教融合实践

学校与成都现代工业港共建“厂中校”，引入拓普汽车等企业生产线作为实训场景。近三年累计开展订单培养2300余人，企业满意度达94%。

六、学生发展质量

2023届毕业生初次就业率98.2%，对口就业率87%，平均起薪4800元/月。升学群体中，92%被四川工程学院等本科院校录取，技能高考本科上线率连续三年增长15%。

• 获省级以上技能竞赛奖项27人次
• 创业孵化项目年均孵化成功15个
• “1+X”证书获取率93%

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为中小企业提供技术支持50余项。牵头组建新都区职业教育联盟，辐射带动区域内7所中职学校协同发展。

八、发展挑战与对策

面对产业智能化升级需求，学校存在专业迭代速度滞后、高端实训设备更新压力等问题。需加强与头部企业共建产业研究院，建立专业预警机制，同时拓宽国际交流渠道引进先进职教理念。

• 计划三年内投入8000万元升级实训基地
• 推进“现场工程师”培养模式试点
• 筹建中德智能制造跨企业培训中心

新都职业技术学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成“专业与产业对接、课程与岗位衔接”的办学特色。未来需进一步聚焦数字化转型，提升服务区域经济高质量发展的支撑能力，为职业教育创新发展提供“新都样本”。