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四川宜宾职业技术学校简介(宜宾职校概况)

四川宜宾职业技术学校简介(宜宾职校概况)

四川宜宾职业技术学校是四川省宜宾市重要的职业教育机构,以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托区域产业优势,构建了“产教融合、工学结合”的育人模式,开设覆盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业群。截至2023年,学校拥有在校生规模超8000人,教职工总数达500余人,其中高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达68%。通过深化校企合作,学校与五粮液集团、宁德时代等企业共建实训基地,毕业生就业率连续五年保持在96%以上。在技能竞赛方面,近三年累计获得省级以上奖项120余项,彰显了办学实力。

四	川宜宾职业技术学校简介

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的宜宾市技工学校,2004年经四川省政府批准升格为全日制普通中等职业学校,2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。当前,学校以“立足宜宾、服务成渝、辐射西南”为定位,重点围绕川南经济区装备制造、新能源、食品加工等产业集群需求设置专业,形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学体系。

年份重大事件发展成果
1978-2003技工学校阶段培养基础技术工人超5000人
2004-2018中职学校建设期创建省级重点专业4个
2019-至今国家级重点校发展立项省级高水平专业群2个

二、专业布局与课程体系

学校现设6个二级学院,开设28个中职专业,其中省级重点专业覆盖率达46.4%。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”架构,引入1+X证书制度,实现学历证书与职业技能等级证书互通。例如,数控技术专业对接“多轴加工”X证书,电子商务专业融入“网店运营推广”认证标准。

专业类别代表专业合作企业对口就业率
智能制造数控技术五粮液精密机械97.2%
信息技术物联网应用华为宜宾基地95.8%
现代服务酒店管理蜀南竹海文旅集团93.5%

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制优化师资结构,实施专业教师企业实践制度,要求每五年累计参与企业实践不少于6个月。现有全国职业院校教学能力大赛获奖教师8人,省级名师工作室主持人2人。2023年数据显示,副高以上职称教师占比34.6%,硕士以上学历教师达52.3%。

教师类别人数占比行业资质
正高级职称469.2%高级工程师
双师型教师34268.4%技师/工程师
企业兼职教师15631.2%高级技师

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积达3.2万平方米的实训中心,包含智能制造、智慧物流等8大实训园区。设备总值突破1.2亿元,其中工业机器人、五轴联动机床等先进设备占比达35%。与京东物流共建的智能仓储实训基地,配备AGV机器人、自动化分拣系统等教学设备。

五、校企合作与产教融合

创新“厂中校、校中厂”合作模式,与12家龙头企业建立战略合作关系。例如,与宁德时代共建新能源汽车实训中心,实现“教室-车间”一体化教学;与宜宾五粮液股份有限公司联合开展“订单班”,年输送技术人才超200人。近五年累计开发企业定制课程48门。

六、学生发展与就业质量

建立“技能竞赛-创新创业-升学就业”多元发展通道。2023年毕业生升学率达38.7%,其中通过单招考试进入四川理工学院等本科院校占比62%。就业学生中,本地就业占比57.3%,省外就业主要集中在长三角地区,岗位专业对口率达89.4%。

七、社会服务与技术赋能

年均开展社会培训超1.2万人次,涵盖新型职业农民、退役军人等群体。技术服务中心为中小企业提供模具设计、智能改造等技术服务,近三年累计完成横向课题42项,产生直接经济效益逾800万元。

八、国际交流与影响力提升

与德国F+U萨克森职业学院开展“双元制”试点项目,联合开发IHK认证课程。2022年承办“一带一路”国际技能大赛分赛区,接待来自泰国、越南等国家的师生代表团。国际化人才培养比例从2019年的3.1%提升至2023年的15.8%。

作为川南地区职业教育的标杆院校,四川宜宾职业技术学校通过精准对接区域产业链需求,构建了特色鲜明的育人体系。其“校企双元育人”“技能竞赛驱动”等模式为同类院校提供了可借鉴经验。未来需在数字化转型、国际化标准对接等方面持续发力,进一步提升服务国家战略的能力。

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