四川汽车职业技术学院龙泉校区(川汽职院龙泉校区)

四川汽车职业技术学院龙泉校区是四川省内以汽车产业为核心的重要职业教育基地，依托成都市龙泉驿区“汽车城”的区位优势，深度整合政校企资源，形成特色鲜明的办学模式。校区聚焦汽车制造、新能源、智能网联等前沿领域，构建了“产教融合、工学结合”的人才培养体系，拥有省级重点实训基地和多个校企合作项目。其专业设置与区域支柱产业高度匹配，毕业生在西南地区汽车产业链中占据重要技术岗位。校区通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训中心打造以及“订单班”培养模式，显著提升学生实践能力，近三年就业率稳定在95%以上，成为职业院校服务地方经济的典型范例。

一、区位与产业环境优势

龙泉校区位于成都市龙泉驿区，紧邻国家级经济技术开发区，周边聚集一汽丰田、沃尔沃、吉利等整车企业及300余家汽车零部件厂商，形成“校在园中、厂在校旁”的产教融合生态。校区半径10公里内覆盖汽车研发、制造、检测全产业链，为学生实习实训提供天然便利。

二、专业布局与课程体系

校区设置覆盖汽车全产业链的专业群，包括新能源汽车技术、智能网联汽车技术、汽车智能制造等7个核心专业，其中3个专业获省级重点建设立项。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科选修”架构，实践课程占比达60%，引入企业真实项目案例教学。

三、师资结构与教学能力

校区实施“双百工程”师资计划，现有专任教师中“双师型”教师占比78%，企业兼职教师库储备专家120人。教师团队近五年完成企业技改项目23项，开发新型教材17本，获省级教学成果奖3项。

四、教学设施与实训条件

校区建有总投资1.2亿元的智能化实训中心，包含新能源汽车三电系统实训平台、智能驾驶模拟舱等先进设备。与一汽大众共建的“工业4.0”示范线可模拟完整生产流程，设备资产值达8000万元。

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生进入世界500强汽车企业比例达37%，本地就业率68%，平均起薪5800元/月。通过“学历证书+X职业技能等级证书”制度，学生获高级工证书比例达91%，职业晋升周期缩短1.5年。

六、产教融合创新模式

校区首创“厂中校、校中厂”双向赋能机制，与丰田汽车共建技术培训中心，联合开发《氢燃料电池装配工艺》等6门定制课程。通过“1+X”证书试点，将企业认证标准融入教学，实现人才培养与企业需求精准对接。

• 现代学徒制覆盖专业：新能源汽车技术、智能网联汽车技术
• 企业订单班合作企业：一汽大众、宁德时代、中汽研
• 近两年技术攻关项目：车载电池热管理系统优化、ADAS标定技术开发

七、学生发展支持体系

构建“三维一体”成长通道，设立创新创业孵化中心（年均孵化项目23个）、技能大师工作室（8个）、国际交流专项基金（年资助30人赴德研修）。建立职业发展档案系统，跟踪毕业生5年职业轨迹，动态优化培养方案。

八、社会服务与辐射效应

年均开展企业员工培训超1.2万人次，承接政府购买服务项目27个，金额达450万元。主导制定《新能源汽车维修技术规范》等3项地方标准，技术成果转化产生经济效益逾千万元。

• 社区教育服务：开设汽车保养公益课程，覆盖居民3000+人次/年
• 扶贫协作项目：为凉山州职业学校输送教学资源包12套
• 国际认证输出：开发的课程标准被老挝国立大学采纳应用

四川汽车职业技术学院龙泉校区通过深度融入汽车产业生态圈，构建了“教学-实训-研发-就业”四位一体的职教范式。其“教室与车间贯通、教师与技师融通”的创新实践，不仅提升了人才培养效能，更推动区域人力资源结构优化。随着智能网联汽车产业升级，校区正加速向“技术技能创新高地”转型，持续为中国制造输送高素质技术人才。