金堂川锅技工学校是经四川省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制技工院校，依托川锅集团（原四川锅炉厂）的产业背景，专注于培养装备制造、焊接技术、机械加工等领域的技能型人才。学校位于成都市金堂县淮口镇，占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模达4500人，年均就业率保持在98%以上。作为西南地区装备制造类技工教育的重要基地，学校构建了“校企双元育人”模式，与东方电气、中国二重等30余家企业建立深度合作，形成“招生-培养-就业”一体化链条。

一、学校概况与历史沿革

学校前身为1978年创建的四川锅炉厂技工培训班，2005年经改制升格为省级重点技工学校，2018年获批“国家高技能人才培养示范基地”。目前开设中级工、高级工两个办学层次，设有焊接加工、机电设备安装与维修、数控加工等6个骨干专业。

二、专业设置与课程体系

学校构建“3+3+2”课程体系（3个月基础实训、3个月专项提升、2个月顶岗实习），重点专业实行“双师型”教学模式。2023年新增工业机器人应用与维护专业，形成传统制造与智能装备相结合的专业布局。

三、师资力量与教学资源

现有专任教师186人，其中高级技师占比38%，“双师型”教师达72%。建有省级大师工作室2个，引入企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论教学+实操指导+技术创新”三维师资结构。

四、实训设施与产教融合

累计投入1.2亿元建设实训中心，包含智能化焊接车间、数控加工中心等18个专项实训室。与川锅集团共建“厂中校”，实现“教室-车间”无缝衔接，学生每年参与企业真实生产项目超20个。

五、就业质量与职业发展

毕业生主要面向装备制造、能源电力等行业，起薪标准较区域平均水平高15%。建立就业跟踪服务机制，近三年毕业生晋升管理层比例达27%，创业率稳定在8%左右。

六、技能竞赛与荣誉成果

近五年获省级及以上技能竞赛奖项43项，其中焊接专业学生连续三年包揽四川省技工院校技能大赛一等奖。2022年获批“世界技能大赛中国集训基地”，承担焊接项目集训任务。

七、社会服务与国际合作

年均开展企业新型学徒制培训3000人次，为老挝、柬埔寨等国培养焊接技能人才120余人。与德国TÜV莱茵集团共建焊接国际认证中心，实现IWS、EN ISO 9606等国际证书本土化考取。

八、发展挑战与战略方向

当前面临智能制造转型压力，正推进“AI+技能教育”改革，计划投资3000万元建设数字孪生实训平台。2025年前拟新增新能源装备、智能检测等专业，打造“技能+学历”双通道培养体系。

通过四十余年的积淀，金堂川锅技工学校已形成“产业赋能教育、技能服务产业”的良性生态。其“校企共生”模式为制造业技能人才培育提供了可复制的经验，但在专业结构优化、国际化标准对接等方面仍需持续突破。未来随着成渝双城经济圈建设的推进，学校有望成为西部装备制造高技能人才的核心供给基地。