四川省司法警官职业学院绵阳校区作为西南地区司法警察培养的重要基地，始终秉持“政治建校、警魂铸校、质量立校、特色兴校”的办学理念，依托绵阳科技城区位优势与司法行政系统资源，构建了以司法警务为核心、法律服务为支撑的职业教育体系。校区自2006年整体迁建以来，累计培养输送司法警察及法律职业人才逾万名，毕业生覆盖四川、重庆、西藏等西南地区司法系统，形成“教学-实训-就业”三位一体的培养闭环。通过“警学结合、战训交替”的教学模式，结合智慧警苑建设成果，在司法警务人才培养领域形成显著区域优势。

一、历史沿革与战略定位

学院前身为1982年成立的四川省劳改工作干部学校，2004年经省政府批准升格为职业学院，2019年整体搬迁至绵阳市涪城区青义镇文跃路56号。新校区占地368亩，建筑面积12.6万平方米，总投资3.2亿元，形成“教学区-实训区-生活区”三区联动的空间布局。作为全国政法干警招录培养体制改革试点单位，学院承担司法警察学历教育、在职培训、技能鉴定等多重职能，被司法部列为“司法行政队伍实战化训练基地”。

二、专业体系与课程架构

学院构建“司法警务+”特色专业群，形成以司法警务为核心，涵盖法律事务、安全防范技术、社区矫正等关联专业的课程体系。核心课程实施“三阶递进”培养模式：基础阶段强化警务技能与法律素养，提升阶段开展模拟执法实训，实战阶段通过基层司法所实习实现岗位对接。

三、师资队伍建设

现有专任教师156人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达67%。通过实施“警师互通”计划，从全省司法系统遴选58名实战教官参与教学，形成“理论教学+实务操作”双导师制。近三年教师团队获省级教学成果奖3项，开发《监狱突发事件处置》等6部国家级规划教材。

四、教学设施配置

校区建有国内领先的司法警务实训中心，包含模拟监狱、法庭实训室、网络安全攻防实验室等23个专项实训场所。配备虚拟现实审讯系统、电子取证分析平台等智能化设备，实训课时占比达58%。与绵阳市公安局共建“智慧警务联合实验室”，实现案件侦查虚拟仿真训练。

五、学生管理模式

实行“警务化+学分制”双重管理，建立“一日生活制度化、行为规范标准化、内务管理军事化”的管理体系。设置“警衔晋升制”激励制度，将日常操行、技能考核与警衔晋级挂钩。组建应急分队参与地方防暴反恐演练，年均执行大型活动安保任务23次。

六、就业质量分析

近五年毕业生初次就业率保持在92%以上，司法系统就业占比达78%。与四川省监狱管理局、戒毒管理局签订“订单式”培养协议，设立“藏区定向班”输送基层人才。2022届毕业生中，32%通过公务员招录考试，15%进入律师事务所、公证机构等法律服务机构。

七、社会服务能力

面向司法行政系统开展专项培训年均4300人次，为凉山、甘孜等地区提供对口支援。承接司法部“智慧矫正”试点项目，研发社区矫正对象分级处遇评估系统。与西南科技大学法学院共建“法治绵阳”研究中心，参与地方立法咨询12项，完成司法鉴定案件387件。

八、发展挑战与对策

当前面临三大核心挑战：一是司法警察招录体制改革带来的培养标准升级压力；二是人工智能时代法律职业能力模型的重构需求；三是成渝双城经济圈背景下区域竞争加剧。建议深化“警法融合”专业改造，建设司法区块链实训平台，加强与重庆司法警官职业学院的资源共享机制。

该学院通过持续强化警务特色、深化产教融合，已形成辐射西南地区的司法人才培养高地。未来需在智慧司法技术应用、跨区域协同发展等方面寻求突破，以应对新时代司法行政队伍建设的新要求。