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大邑县职业高级中学校(大邑职高)

大邑县职业高级中学校(大邑职高)

大邑县职业高级中学校(以下简称“大邑职高”)是四川省成都市大邑县唯一一所公办中等职业学校,也是国家级重点中等职业学校和国家中等职业教育改革发展示范学校。学校始建于1985年,历经近40年发展,形成了以“工匠精神”为核心的办学理念,构建了“产教融合、校企合作”的特色育人模式。目前,学校开设加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等8大类15个专业,其中数控技术应用、电子技术应用、会计事务等3个专业被认定为省级重点(特色)专业。截至2023年,学校在校生规模达3200余人,教职工总数245人,其中“双师型”教师占比超过65%,高级职称教师占比达38%。

大	邑县职业高级中学校

学校通过“校中厂、厂中校”模式深化产教融合,与京东方、格力电器等32家知名企业建立长期合作关系,近三年毕业生就业率保持在98%以上,对口升学率达72%。硬件设施方面,学校建有智能制造实训中心、现代物流实训基地等12个高标准实训场所,设备总值超8000万元。在区域职业教育中,大邑职高不仅承担技能人才培养任务,还通过“职业培训+技术帮扶”辐射周边乡镇,年均开展社会培训超5000人次,成为推动县域经济发展的重要人才引擎。

一、专业设置与区域产业匹配度分析

核心专业 对接产业领域 本地企业合作覆盖率
数控技术应用 装备制造、汽车零部件加工 85%(覆盖大邑经开区21家相关企业)
电子技术应用 电子信息、智能家居制造 78%(对接京东方、欧菲光等产业链)
旅游服务与管理 文旅产业、会展经济 92%(联合西岭雪山、安仁古镇景区)

二、师资结构与教学质量对比

指标维度 大邑职高 四川省中职平均水平 全国示范校标准
专任教师本科以上学历占比 98% 85% ≥95%
高级职称教师占比 38% 28% ≥35%
双师型教师占比 65% 42% ≥60%

三、实训基地建设水平评估

实训类别 设备总值(万元) 工位数 行业认证资质
智能制造实训中心 2300 150 德国AHK认证、西门子技术标准
电子商务实训基地 850 80 阿里巴巴数字商业认证
汽车维修实训中心 1200 100 中德诺浩标准化流程认证

四、学生发展路径多元化特征

学校构建“就业+升学+创业”三维发展体系:

  • 就业方向:与成都京东方、格力电器等企业签订“订单班”协议,2023年入职平均薪资达4800元/月,顶岗实习留用率91%
  • 升学渠道:近三年高职单招录取率72%,其中机械类、信息技术类专业对口本科升学率超45%
  • 创业支持:依托“创新创业孵化园”,累计培育电商、文创类学生创业项目37个,获市级创业补贴项目14个

五、校企合作模式创新实践

合作类型 代表企业 合作内容 年度受益学生数
现代学徒制 成都航天模塑 “1.5年学校+1.5年企业”交替培养 120人/年
产业学院共建 京东西南分公司 共建“京东电商学院”课程体系 200人/年
技术研发合作 四川川锅锅炉 师生参与企业技改项目6项/年 -

六、社会服务能力区域贡献

学校年均开展职业技能培训4200人次,覆盖新型职业农民、企业职工等群体,重点数据如下:

培训项目 年培训量 获证率 就业关联度
电工/焊工技能提升 850人 97% 本地制造业用工匹配率82%
乡村旅游服务培训 680人 91% 带动民宿、农家乐新增就业岗位230个
电商直播专项培训 420人 89% 孵化本地农产品网店157家

七、信息化建设与教学改革

学校投资1200万元建成智慧校园系统,核心指标包括:

  • 数字资源库:开发专业课程资源包152个,覆盖85%理论课程
  • 虚拟仿真教学:机械制造、物流仓储等专业应用VR/AR实训系统,降低实操耗材成本40%
  • 教学管理平台:实现考勤、成绩、实习跟踪全流程数字化,教师管理效率提升60%

八、区域职业教育引领作用

作为大邑县职教集团龙头学校,发挥以下辐射效应:

协同项目 参与成员 年度成果
课程资源共享计划 县域内5所初中、3所民办职校 输出优质课件235份,师资轮岗培训68人次
技能大赛联训机制 联合邛崃、蒲江等6所职校 获省级技能竞赛奖项27项,较上年增长40%
乡村振兴技能帮扶 对接18个乡镇农业合作社 培训新型职业农民1200人,开发农产品深加工方案17个

通过多维度分析可见,大邑县职业高级中学校在专业建设、人才培养、社会服务等方面形成显著优势,其“扎根产业、多元共生”的办学模式为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来需在国际化合作、智能教育升级等领域持续突破,进一步强化服务区域经济的能力。

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