四川文轩职业学院中职部(文轩职院中职部)

四川文轩职业学院中职部是四川省内以文化教育与现代服务业为特色的中等职业教育机构，依托文轩教育集团的资源整合能力，形成了“产教融合、校企协同”的办学模式。该部门聚焦于培养适应数字经济时代的技术技能人才，尤其在出版印刷、电子商务、老年护理等区域紧缺型专业领域具有显著优势。通过“理论+实训+企业实践”的三维培养体系，学生技能证书获取率连续三年超过90%，对口就业率稳定在85%以上。然而，其专业布局与新兴产业匹配度、师资结构优化及跨区域招生竞争力等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

四川文轩职业学院中职部前身为2012年组建的“文轩职业培训中心”，2018年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。办学定位聚焦“服务区域经济、对接文化产业”，重点为川内出版印刷、智慧养老、数字商业等领域输送技术技能人才。截至2023年，累计培养毕业生超6000人，其中70%进入省内相关企业就业。

二、专业设置与课程体系

目前开设12个中职专业，形成“文化创意+现代服务”双轮驱动架构。其中，印刷媒体技术应用、老年人服务与管理、电子商务被列为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”模式，例如电子商务专业增设短视频营销、直播运营等新业态课程。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师112人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师占32%。通过“企业工程师驻校计划”引入行业专家24人，但青年教师（35岁以下）比例达45%，职称晋升与教学经验积累存在结构性矛盾。

四、教学设施与实训条件

建有校内实训基地9个，其中智能印刷实训中心、康养护理实训室达到省级标准化水平。设备总值3800万元，生均实训工位占比1:1.2。与京东、新华文轩等企业共建校外实训基地21个，但虚拟现实等数字化实训场景覆盖率不足40%。

五、学生管理与升学就业

推行“成长导师制”和“企业项目制”管理模式，近五年升学率保持在65%左右，主要通过对口高职单招进入四川传媒学院等院校。就业方向集中在成都、德阳、眉山等地，平均起薪3800元/月，但创业扶持体系尚不完善。

六、校企合作机制创新

与新华文轩出版传媒集团共建“订单班”，实施“三阶段递进式”培养：第1年基础学习，第2年轮岗实训，第3年顶岗实习。同时引入京东客服、字节跳动内容审核等真实生产任务，但合作企业行业集中度较高，跨领域合作需加强。

七、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训超5000人次，为贫困地区提供“非遗传承+电商”公益培训。开发《蜀绣数字化保护》《社区居家养老规范》等地方标准，但横向科研经费仅占年度总投入的5%，成果转化率有待提升。

八、发展挑战与改进方向

当前面临三大核心挑战：一是专业动态调整机制滞后于产业升级速度，二是县域职教资源整合能力较弱，三是国际化人才培养尚未破局。建议构建“专业群+产业学院”柔性调整体系，深化川内职教联盟协作，探索“中文+职业技能”出海路径。

四川文轩职业学院中职部通过持续强化产教融合特色，已在区域职业教育格局中形成差异化竞争优势。未来需在数字技术赋能、师资结构优化、跨区域资源整合等方面突破瓶颈，方能实现从“区域性职校”向“全国知名文化职教品牌”的跨越式发展。