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冕宁职高技术学校(冕宁职校)

冕宁职高技术学校(冕宁职校)

冕宁职高技术学校作为四川省凉山彝族自治州职业教育的重要基地,始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念,致力于为区域经济发展输送高素质技术技能人才。学校依托冕宁县资源禀赋与产业需求,构建了以现代农业、装备制造、信息技术为核心的专业体系,形成“校企合作、工学结合”的育人模式。近年来,通过深化产教融合、优化课程结构、强化实践教学,学校在人才培养质量、社会服务能力、就业竞争力等方面取得显著成效。截至2023年,学校开设12个重点专业,与30余家企业建立稳定合作关系,毕业生就业率连续五年保持在92%以上,成为西南地区职业教育改革与发展的典型案例。

冕	宁职高技术学校

一、学校概况与核心定位

冕宁职高技术学校始建于1985年,是凉山州首批国家级重点中等职业学校。校园占地120亩,建筑面积6.8万平方米,现有在校生3200人,教职工210人。学校以“服务区域经济、助力乡村振兴”为使命,聚焦彝区产业发展需求,重点培养现代农业技术、新能源汽车维修、电子商务等领域的技能型人才。

指标2020年2023年
在校学生数2400人3200人
专业总数8个12个
校企合作企业数18家32家

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接冕宁县“农业+工业+文旅”产业规划,形成三大专业集群:

  • 现代农业技术群:涵盖作物生产、畜牧兽医、农产品加工等专业,与当地烟草、花椒等特色农业深度融合。
  • 先进制造技术群:开设汽车运用与维修、机电技术应用等专业,服务稀土加工、新能源装备制造产业链。
  • 现代服务技术群:包括电子商务、旅游服务与管理等专业,支撑“互联网+农业”和生态旅游发展。

课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构,实践课程占比达60%,引入企业真实项目案例教学。

专业类别核心课程实训占比
现代农业技术植物生理学、农业物联网、农产品营销65%
汽车运用与维修新能源汽车技术、故障诊断、钣金工艺70%
电子商务网店运营、短视频营销、物流管理60%

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”,通过企业挂职、技能培训、学历进修等途径优化师资结构。截至2023年,高级职称教师占比达38%,“双师型”教师比例提升至65%。

指标2020年2023年
教师总数175人210人
硕士以上学历42人68人
高级职称教师51人80人
企业兼职教师25人42人

四、教学设施与实训条件

学校累计投入8000万元建设实训基地,形成“校内实训+校外实践”双轮驱动模式。校内建有现代农业实训中心、智能制造车间、电商直播基地等12个高标准实训场所,设备总值达3500万元。

实训基地设备价值合作企业
现代农业实训中心580万元冕宁烟草公司、蜀雅农业
新能源汽车实训室320万元比亚迪4S店、吉利集团
电商创业孵化中心260万元京东冕宁馆、拼多多川西运营中心

五、学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛+创新创业+学历提升”多维发展通道。近三年学生获省级以上技能奖项47项,创业项目孵化成功率达23%。2023届毕业生升学率提升至31%,本地就业占比68%,对口就业率达84%。

年份就业率升学率对口就业率
202191%28%79%
202293%30%82%
202392%31%84%

六、产教融合与校企合作

学校创新“引企入校、校企共建”机制,与东方电气、中车集团等企业共建“订单班”15个,开发企业定制课程32门。2023年校企联合攻关技术项目12项,产生经济效益超800万元。

  • 典型合作模式:与浙江吉利共建“新能源汽车维修学院”,实现“教室+车间”一体化教学。
  • 社会培训:年开展新型职业农民培训超2000人次,覆盖花椒种植、电商运营等课程。

七、社会服务与脱贫攻坚

学校深度参与彝区乡村振兴,通过“技能扶贫+产业扶持”模式助力脱贫。组建“流动技术服务队”深入23个乡镇,开展农机维修、电商直播等技术培训。2020-2023年累计培养建档立卡贫困家庭学生680人,带动家庭年均增收2.4万元。

当前面临专业链与产业链匹配度待提升、高端实训设备更新滞后等挑战。学校计划通过三项举措突破瓶颈:一是建设“智慧农业+工业互联网”跨专业实训平台;二是推进“学历证书+X技能等级证书”制度试点;三是深化与成渝地区双城经济圈职业院校的协同育人。

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