四川科创技工学校温江(川科创技校温江)

四川科创技工学校温江校区是经教育主管部门批准设立的全日制技工院校，坐落于成都市温江区生态宜居片区，毗邻高校城与产业园区，形成“产教融合”的区位优势。学校以培养中级技能人才为核心目标，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大类专业，注重“校企合作+实训导向”教学模式，配备工业机器人、云计算机房等先进设施。近年来，通过引入“双师型”教师团队和订单班培养机制，毕业生就业率保持在92%以上，成为区域技能人才输送的重要基地。

一、学校基础概况

四川科创技工学校温江校区占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有全日制在校生4200人，教职工280人。校区于2018年整体迁入新址，采用“教学区+实训区+生活区”三区分离布局，建有标准化教学楼3栋、实训中心2栋及学生公寓6栋。

二、专业设置与课程体系

学校构建“智能制造+数字技术”双核心专业群，重点建设工业机器人应用、新能源汽车检测、大数据运维等特色专业。课程体系采用“3+3+2”模式：3学期基础课、3学期专项技能课、2学期顶岗实习。

• 主干专业：数控加工（省级重点）、电子商务（市级示范）、幼儿教育（校企定向）
• 特色课程：工业4.0场景模拟、智能仓储实操、VR编程实训
• 证书获取：中级工证通过率91%，“1+X”证书覆盖率达78%

三、师资力量结构

教师队伍由“企业工程师+专业教师”双轨组成，其中高级技师占比35%，企业兼职教师占比28%。实施“青蓝工程”培养计划，每年选派20名教师赴德国、日本进行职业教育研修。

四、教学设施配置

实训设备总值达1.2亿元，建有“智能制造实训工厂”“智慧物流实训中心”等8大实训平台。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备32台，新能源汽车实训中心设有整车拆解区和电池检测线。

五、学生管理模式

实行“军事化+学分制”双重管理，建立包含思想品德、技能水平、职业素养的三维评价体系。推行“成长导师制”，为每个班级配备1名企业导师和1名学业导师。

• 日常管理：6:30晨跑打卡、21:30晚自习考勤
• 奖惩机制：技能竞赛获奖可兑换学分，违规行为计入诚信档案
• 心理辅导：专职心理咨询师6人，月均干预案例32例

六、就业质量分析

2023届毕业生就业数据显示，本地就业占比67%，对口岗位匹配度79%。与京东方、沃尔沃等企业共建“订单班”，实现“入学即入职”培养模式。

七、产教融合实践

与华为（成都）物联网云创新中心共建“鲲鹏产业学院”，联合开发《鸿蒙系统应用开发》等6门定制课程。近三年承接企业技术攻关项目14项，产生经济效益超300万元。

八、社会服务能力

面向退役军人、农民工等群体开展职业技能培训，年培训量超3000人次。承接温江区“技能提升行动计划”，开发蜀绣工艺、川菜烹饪等非遗技艺课程包。

• 社区服务：为周边居民提供家电维修、智能设备操作培训12场/年
• 竞赛承办：四川省技工院校技能大赛（机器人项目）永久赛点
• 国际交流：接待泰国、缅甸职业院校访问团17批次

通过多维度分析可见，四川科创技工学校温江校区在专业建设、产教融合、就业保障等方面形成显著优势，但同时也面临高端师资引进困难、新兴专业认证滞后等挑战。未来需进一步强化“技能+学历”互通机制，深化与产业链龙头企业的共生关系，方能在职业教育高质量发展中持续领跑。