广安中职(广安职中)

• 更新时间：2025-05-15 03:10:01 •

广安中职作为川东地区职业教育的重要载体，近年来通过深化产教融合、优化专业布局，逐步形成“技能+素养”双轮驱动的办学特色。学校依托广安市“成渝双城经济圈”区位优势，重点建设智能制造、现代服务、信息技术等专业群，与比亚迪、京东方等企业共建实训基地12个，近三年毕业生就业率稳定在92%以上。然而，在师资结构、实训资源利用率、校企合作深度等方面仍存在提升空间，需进一步突破传统中职教育模式，增强区域产业适配性。

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广安中职

一、学校概况与基础建设

广安中职创办于1985年，2018年整体迁入新校区，占地面积12.6万平方米，建筑面积8.4万平方米。现有在校学生4320人，教职工286人，开设18个专业方向。

指标	2020年	2023年	增幅
校舍总面积	7.8万㎡	8.4万㎡	+7.7%
实训设备价值	3200万元	4500万元	+40.6%
数字教育资源覆盖率	65%	89%	+36.9%

二、专业设置与课程体系

学校构建“3+3”专业集群（3个重点专业+3个新兴专业），其中数控技术应用、汽车运用与维修、计算机应用为省级重点建设专业。2023年新增新能源汽车检测、电子商务直播方向，淘汰文秘、工艺美术等2个专业。

专业类别	核心课程	校企合作项目	证书获取率
智能制造	机械制图、CAD建模、工业机器人编程	比亚迪订单班	91%
信息技术	Python编程、网络搭建、数据恢复技术	华为ICT学院	87%
现代服务	物流管理、酒店运营、新媒体营销	京东西南仓实训	85%

三、师资队伍结构分析

通过“校企双聘”机制引进企业技术骨干32人，组建“理论+实践”复合型教学团队。2023年生师比降至15:1，但仍存在高级职称教师占比偏低问题。

职称类别	2021年	2023年	变化
正高级教师	8人	12人	+50%
双师型教师	92人	137人	+48.9%
硕士以上学历	35人	58人	+65.7%

四、人才培养质量追踪

建立“三阶递进”评价体系（校内考核→企业实习→就业跟踪），近五年累计输送技术技能人才6300余人，本地就业占比达78%。

年份	就业率	专业对口率	升学率
2021	90.2%	76%	12.5%
2022	91.8%	79%	14.3%
2023	92.5%	82%	15.1%

五、产教融合实施路径

推行“厂中校”“校中厂”混合所有制改革，与广安经开区共建“智能装备产业学院”，实现教学链与产业链深度衔接。

共建标准：参与制定《川渝数控机床操作员职业技能标准》
设备共享：企业提供价值800万元生产线用于实训
人员互派：企业工程师年授课量超600课时

六、学生管理模式创新

构建“五维评价”体系（品德修养、专业技能、身体素质、艺术素养、劳动意识），开发学生成长档案数字化平台，实现过程性评价全覆盖。

管理模块	实施措施	成效指标
德育积分	志愿服务纳入学分考核	人均志愿服务时长+32%
技能竞赛	季度岗位练兵制度	省级获奖数量年增45%
双创教育	设立50万元创业基金	孵化学生项目23个