四川省广安市机电工业职业学校是川东地区职业教育领域的重要标杆，自1996年建校以来，始终以服务区域制造业转型升级为核心目标。作为国家级重点中等职业学校，该校构建了以机电技术应用、电子技术应用、汽车制造与检修为骨干的专业体系，其中机电技术应用专业于2018年获评省级示范性专业。学校现有在校生规模达3200余人，年均开展企业定制培训超4000人次，形成"学历教育+技能培训+技术服务"三位一体的办学格局。通过引企入校、产教融合等创新模式，与广安比亚迪实业有限公司、重庆长安汽车股份有限公司等32家知名企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在96.5%以上，本地就业占比达78%，有效支撑了成渝双城经济圈装备制造产业人才需求。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为华蓥机械技工学校，2005年经省教育厅批准升格为普通中专，2012年整体迁入广安市前锋区教育园区。现占地180亩，建筑面积8.6万平方米，累计投入基建资金2.3亿元。办学定位聚焦"服务先进制造业，培养复合型技术技能人才"，重点对接广安市"3+3"工业体系中的汽车及装备制造、电子信息、新材料三大主导产业。

发展阶段	关键事件	办学成果
1996-2004	技工学校阶段	培养中级技工3200人
2005-2011	普通中专转型	新增数控技术等4个专业
2012至今	产教融合深化	建成3个省级实训基地

二、专业建设与课程体系

学校构建"基础平台+专业方向+岗位技能"三级课程体系，开发核心课程42门，校本教材18本。重点专业实施"双师型"教学团队建设，机电专业教师实践课时占比达65%。

专业类别	核心课程	实训项目	取证要求
机电技术应用	液压与气动系统安装	自动化生产线调试	电工/钳工双证
电子技术应用	SMT贴片工艺	智能终端检测	无线电装接工证
汽车制造与检修	新能源汽车维护	车身焊接实训	汽车维修工中级以上

三、师资队伍结构分析

现有教职工192人，其中专任教师158人，副高以上职称占比31.6%，硕士学历教师28人。实施"专业带头人培养计划"，累计选派46名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。

职称结构	学历结构	双师比例	年龄分布
正高3% / 副高31%	本科89% / 硕士15%	92%	35岁以下48%

四、实训基地建设现状

投入1.2亿元建成智能制造、汽车工程、电工电子三大实训中心，设备总数2300台套，工位充足率达1:1.2。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备价值800万元。

实训类别	设备总值（万元）	合作企业	年培训量
智能制造中心	3200	广安比亚迪	1200人次
汽车实训中心	2800	重庆长安	800人次
电工电子中心	2000	富士康成都	600人次

五、人才培养模式创新

推行"校企双元育人"改革，与广安经开区管委会共建"园校联动"培养机制。实施"1.5+1.5"分段培养，前一年半在校学习，后一年半在企业轮岗实训。现代学徒制试点班级实现"招生即招工"，企业参与课程开发比例达70%。

六、学生发展质量追踪

近五年毕业生初次就业率保持在96%以上，对口就业率83%。2022届毕业生平均起薪4280元，较全省中职均值高15%。升学渠道畅通，高职单招录取率连续三年超65%。

年份	就业率	对口率	升学率	平均起薪
2020	95.8%	81.2%	63.5%	4120元
2021	96.4%	82.5%	64.8%	4350元
2022	97.1%	83.8%	65.2%	4580元

七、社会服务能力建设

年均开展职业技能鉴定2000人次，承接企业新型学徒制培训800人。与广安市总工会共建"工匠学院"，开发电梯维修、智能制造等专项培训包12个。技术服务中心年承接企业技改项目15项，创造经济效益超千万元。

八、数字化转型实践

建成智慧校园管理平台，实现教学资源数字化覆盖率90%。开发虚拟仿真实训系统6套，其中工业机器人编程VR实训系统被纳入省级资源共享课程。疫情期间开展直播教学1200课时，学生满意度达92%。

通过持续推进产教融合战略，四川省广安市机电工业职业学校已形成鲜明的区域职业教育特色。其"专业集群对接产业链、实训基地模拟车间、双师队伍服务生产"的办学模式，为西部地区职业院校改革提供了可借鉴的范例。未来需在人工智能教育、国际化合作办学等方面寻求突破，进一步提升服务成渝地区双城经济圈建设的能力。