宜宾信息技术学校作为西南地区职业教育领域的重要力量，始终以“技术立校、产教融合”为核心发展理念。学校依托长江经济带区位优势，构建了覆盖信息技术、智能制造、数字商贸等领域的特色专业体系，形成“校中企、企中校”的深度育人模式。近年来，通过引入华为ICT学院、京东电商实训基地等产业资源，实现专业链与区域产业链的精准对接。数据显示，2022年该校毕业生对口就业率达91.7%，其中人工智能应用技术专业岗位适配度连续三年保持行业前列。在四川省中等职业教育质量评估中，其教学设施现代化指数位列前5%，特别是在云计算机房建设、虚拟仿真实训系统开发等方面形成显著优势。

一、办学定位与发展历程

学校创建于1998年，历经三次重大转型：2005年由计算机培训中心升格为全日制中专，2012年获批省级示范性职业院校，2020年启动“双优计划”建设。现开设18个专业方向，其中省级重点专业覆盖率达62.5%。

二、专业架构与课程体系

学校构建“金字塔型”专业结构，基础层保留计算机应用等传统优势专业，中层发展大数据技术等新兴专业，顶层布局人工智能等前沿方向。课程设置采用“3+3+2”模式，即3学期基础课、3学期专业课、2学期实践课。

三、师资队伍建设

现有专任教师127人，其中“双师型”教师占比78.4%，较五年前提升21个百分点。实施“青蓝工程”培养计划，建立企业技术骨干驻校制度，形成“理论教学+项目实战”的复合型师资结构。

四、教学设施配置

累计投入1.2亿元建设实训基地，包含云计算数据中心、智能机器人实验室等12个专项实训场所。设备更新周期缩短至3年，虚拟现实设备占比达35%，处于省内同类院校领先水平。

五、产教融合实践

与腾讯云、京东物流等企业共建“厂中校”实训基地，开发《智能仓储管理系统》等6门定制课程。推行“学期分段制”，每学年安排2个月企业顶岗实习，实现学习场景与工作环境无缝衔接。

六、学生发展路径

构建“升学+就业”双通道体系，近三年专升本录取率平均67.8%，合作企业提供订单班岗位数超出毕业生总数1.5倍。建立职业发展追踪系统，数据显示信息技术类岗位三年留存率达82.3%。

七、社会服务能力

年均开展退役军人信息化培训2000人次，承接企业员工技能提升项目35个。开发的《中小企业数字化改造指南》被纳入宜宾市产业升级白皮书，技术服务中心年产值突破800万元。

八、质量保障体系

建立“五维评价”机制，涵盖学生技能竞赛成绩、用人单位满意度、家长认可度等指标。教学质量年报显示，2022年核心课程优良率提升至89.4%，较上年增长4.2个百分点。

经过二十余年发展，宜宾信息技术学校已形成“政校行企”四方联动的办学格局。其“专业动态调整机制”和“模块化课程体系”为同类院校提供可借鉴范式，但在国际化合作、科研成果转化等方面仍需突破。未来需强化与长三角地区产业联动，深化现代学徒制改革，持续提升服务区域数字经济发展的能级。