四川成都城市职业学校(成都城职校)

四川成都城市职业学校是西南地区职业教育领域的重要标杆，其办学特色与区域经济深度融合的实践模式具有显著示范意义。学校依托成都市“5+5+1”现代产业体系，构建了以城市建设、智能制造、现代服务为核心的专业集群，形成“政校企”三元协同的育人机制。作为国家中等职业教育改革发展示范校，该校在产教融合、双创教育等方面取得突破性进展，近五年毕业生就业率保持在98%以上，其中70%以上进入成都都市圈重点产业企业。通过引入德国“双元制”课程体系和新加坡南洋理工学院“教学工厂”模式，学校在实训设施建设上累计投入超3.2亿元，建成智慧城市建造、智能网联汽车等8个省级高水平实训基地。值得关注的是，学校率先开展“学历证书+X职业技能等级证书”试点，覆盖建筑信息模型（BIM）、电子商务运营等12个新兴领域，为职业教育改革提供了可复制的“成都经验”。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1982年创建的成都市建筑工程职业中学，2018年经省教育厅批准升格为全日制普通高等职业学校。现拥有天府新区主校区和龙泉驿分校区，占地总面积1200亩，建筑面积45万平方米。作为成都市属公办高职院校，学校确立“立足成都、服务四川、辐射西部”的办学格局，重点对接成都市“十四五”规划中轨道交通、数字经济、绿色建筑等产业集群需求。

二、专业布局与课程体系

学校构建“城市建设+”专业群，形成“4大学院+12个专业群”架构。其中，建筑工程学院开设装配式建筑、智能建造等前沿方向，信息工程学院聚焦物联网应用、大数据技术等领域。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程达25%。

三、师资队伍建设

通过“双百工程”引进计划，学校高级职称教师占比达43%，硕士以上学历教师占68%。实施“企业大师进课堂”计划，聘请行业技术骨干76人担任兼职教师。建立教师企业实践学分制，要求专业教师每五年累计实践不少于6个月。

四、人才培养模式创新

学校推行“三阶递进”培养体系：一年级实施“专业认知+基础技能”训练，二年级开展“项目驱动+岗位轮训”，三年级进行“顶岗实习+创新创业”实践。与华为共建ICT学院，联合开发5G网络优化等实训课程包。

五、产教融合实践

学校与成都轨道交通集团共建“智慧城轨学院”，共同开发《城市轨道智能运维》等6门定制课程。引企入校设立“京东校园仓”“阿里云数据中心”等生产性实训基地，实现教学过程与生产流程对接。近三年开展横向技术服务项目47项，技术交易额达1200万元。

六、学生发展质量

2023届毕业生初次就业率98.3%，专业对口率89.7%，本地就业占比76.4%。毕业生获得职业技能等级证书平均2.3本，其中高压电工、建筑CAD等证书通过率超行业均值15个百分点。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项246项，其中全国职业院校技能大赛一等奖12项。

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超2万人次，为甘孜、阿坝等地区开展对口帮扶培训项目37个。牵头成立成渝地区双城经济圈职业教育联盟，与重庆建筑职院等12所院校实现课程互选、学分互认。开发“蓉匠云学堂”在线平台，累计提供公益课程资源1.2TB。

八、发展挑战与战略展望

面对产业升级加速和职教高考制度改革，学校存在三方面挑战：一是新兴专业师资结构性短缺，特别是人工智能、工业互联网等领域；二是实训设备更新速度滞后于技术迭代周期；三是国际化办学尚未形成品牌效应。为此，学校启动“十四五”数字化跃升计划，拟投入1.5亿元建设虚拟仿真实训中心，与德国SBA公司共建中德绿色建筑学院，力争到2025年建成中国特色高水平高职学校。

通过持续深化产教融合机制创新，四川成都城市职业学校正逐步实现从技能培养向价值塑造、从单一就业向多元发展的转型升级。其“专业群对接产业链”的精准定位、“教学工场与生产车间”的深度融通、“学历证书与职业资格”的有机衔接等实践，为新时代职业教育高质量发展提供了极具参考价值的“成都样本”。