四川西河职业学校是一所立足西南地区、聚焦现代职业教育的综合性职业学校。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，依托成渝双城经济圈产业优势，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。近年来，学校通过深化校企合作、建设高水平实训基地、推行“双师型”教师培养模式，逐步形成“教学-实践-就业”一体化培养链条。数据显示，学校毕业生就业率连续三年保持在95%以上，其中80%以上进入对口行业企业，成为区域产业升级的重要技术人才储备库。

在办学特色方面，学校创新“模块化课程+项目化实训”教学模式，与京东、比亚迪等龙头企业共建产业学院，实现课程标准与岗位能力精准对接。同时，学校投资近亿元打造智能网联汽车、工业机器人等实训中心，配备行业前沿设备，形成“理论学习-模拟操作-真实生产”三级实践体系。值得注意的是，学校特别注重乡村振兴人才培养，开设现代农业技术、农村电商等特色专业，近三年为县域经济输送技术骨干超1200人。

然而，学校发展仍面临挑战。随着产业技术迭代加速，现有师资队伍在高端技术领域的实践经验有待提升；区域经济结构变化对专业动态调整能力提出更高要求；同时，如何平衡传统优势专业与新兴交叉学科资源投入，成为制约学校可持续发展的关键问题。总体来看，四川西河职业学校正处在区域职业教育第一梯队，但其核心竞争力的巩固仍需在产教融合深度、技术创新转化效率等方面持续突破。

一、历史沿革与办学定位

四川西河职业学校前身为1985年创建的县办职业中学，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校现为“国家级重点中等职业学校”“四川省示范性中等职业学校”，承担着川西地区技术技能人才培养核心任务。

发展阶段	关键事件	办学规模
1985-2000年	县级职业中学阶段，开设农学、机械基础专业	在校生800-1200人
2001-2012年	省级重点职中建设，新增电子、计算机专业	在校生突破2000人
2013年至今	国家示范校创建，建成智能制造等6大专业群	全日制学历教育在校生4320人

二、专业布局与课程体系

学校构建“主体专业集群+特色方向”架构，形成智能制造、信息技术、现代服务三大专业群。其中，数控技术应用、电子商务专业获评省级重点专业，新能源汽车运用与维修专业为市级特色专业。

专业群	核心专业	合作企业	实训室数量
智能制造	数控技术、工业机器人	比亚迪、成都精工	12个
信息技术	云计算、网络安全	华为、腾讯云	8个
现代服务	智慧养老、文旅策划	碧桂园、蜀旅集团	6个

三、师资队伍建设

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业挂职、技能认证、教学竞赛等途径强化教师实践能力。数据显示，具有企业工作经历的专业课教师占比达67%，高级职称教师比例较五年前提升15个百分点。

类别	人数	占比	年均培训时长
“双师型”教师	189人	78.6%	68课时
高级职称教师	97人	39.8%	72课时
企业兼职导师	64人	-	45课时

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积2.3万平方米的实训中心，包含智能制造、数字商业等6大实训平台。其中，与京东合作的“智慧物流实训基地”被认定为省级生产性实训基地。

• 智能制造实训中心：配备价值3200万元的数控机床、工业机器人
• 信息技术实训楼：拥有云计算机房、网络安全攻防实验室
• 现代服务实训区：含智慧养老模拟舱、电商直播基地

五、校企合作机制

学校构建“四阶递进”合作模式：联合开发课程标准→共建实训基地→开展订单培养→建立人才共育机制。目前与126家企业建立稳定合作关系，其中深度合作企业38家。

合作类型	企业数量	年度订单班	技术攻关项目
课程共建	52家	-	18项
实训基地共建	38家	-	9项
订单培养	27家	43个班级	-

六、人才培养成效

近三年毕业生获取职业技能等级证书比例达92%，其中高级工证书占比从18%提升至35%。学生在省级以上技能大赛获奖数量年均增长22%。

年份	就业率	对口就业率	升学率
2021	95.3%	78.5%	12.2%
2022	96.1%	80.2%	11.8%
2023	95.8%	82.6%	12.5%

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超1.2万人次，承接企业新型学徒制培训项目23个。技术研发方面，近两年完成横向课题17项，技术成果转化收益突破500万元。

• 乡村振兴：为偏远地区开展电商扶贫培训38期
• 社区教育：开发老年智能技术应用课程包
• 国际交流：承接老挝职业院校师资培训项目

八、发展挑战与对策

面对产业升级加速、招生竞争加剧等压力，学校提出三大改进方向：一是建设跨企业培训中心，提升社会培训能级；二是开发微专业课程群，增强专业灵活性；三是构建教师企业实践学分银行，完善激励机制。