宜宾市叙州区高场职业技术学校是川南地区职业教育领域的重要实践基地，其发展历程与区域产业升级紧密相连。作为国家级重点中等职业学校，该校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖现代农业、智能制造、信息技术等六大专业群的教学体系。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有省级示范性实训基地3个，与五粮液集团、宁德时代等企业建立深度合作关系。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，对口升学率达65%，形成“就业+升学”双轨制培养模式。在四川省中等职业学校技能大赛中，该校近五年累计获奖47项，其中一等奖9项，彰显其办学实力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的高场农业中学，2008年经省教育厅批准改制为职业技术学校，2019年被认定为“四川省示范性中等职业学校”。当前定位于“区域产业人才孵化中心”，重点服务成渝地区双城经济圈装备制造、新能源等产业需求，形成“学历教育+职业培训+技术攻关”三位一体办学模式。

发展阶段	关键事件	办学成果
1985-2007	普通中学阶段	培养基础文理人才
2008-2018	职教转型期	建成省级重点专业2个
2019至今	示范校建设	获中央财政实训基地专项拨款

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，开设23个专业，其中省级重点专业机械加工技术、汽车运用与维修采用“双导师制”培养模式。课程体系包含公共基础课（30%）、专业核心课（50%）、企业定制课（20%），实行“1.5+1.5”学制分段培养。

专业类别	代表专业	合作企业	证书获取率
先进制造	数控技术应用	中车集团	92%
电子信息	物联网技术	华为技术	88%
现代服务	电子商务	京东物流	85%

三、师资队伍建设

现有教职工186人，其中“双师型”教师占比68%，硕士以上学历39人。实施“青蓝工程”和“企业工程师进课堂”计划，聘请行业技术骨干27人担任兼职教师。2022年师生比达1:17，生师比优于全省中职校平均水平。

职称结构	人数	占比	企业实践经历
正高级教师	12	6.4%	平均2.3年/人
副高级教师	45	24.2%	平均1.8年/人
中级职称	87	46.8%	平均1.2年/人

四、教学设施配置

实训设备总值达3800万元，建有智能制造、新能源汽车等8大实训中心。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备32台套，数控车间拥有五轴联动机床15台。数字化校园覆盖率达92%，实现教学场所5G网络全覆盖。

实训类别	设备数量	设备价值	合作企业投入
机械加工	217台	1200万元	中船重工300万
电子技术	185套	980万元	长虹集团200万
信息技术	152件	850万元	华为公司150万

五、学生发展路径

构建“技能竞赛-创新创业-继续教育”成长通道，近三年输送高职生源426人，学生获省级以上奖项137项。推行“1+X”证书制度，老年服务与管理专业取证率达100%。建立创业孵化中心，累计孵化学生创业项目23个。

六、校企合作机制

形成“订单培养（45%）+顶岗实习（30%）+现代学徒制（25%）”多元合作模式。与17家企业共建“厂中校”，其中与宁德时代合作建设动力电池实训中心，实现“教室-车间-研发中心”空间贯通。企业参与开发课程占比达60%。

七、社会服务能力

年开展职业技能培训超8000人次，为五粮液等本地企业定制培训项目47个。技术服务中心承接横向课题12项，其中“白酒酿造自动化改造”项目创造经济效益300万元。建立乡村振兴学院，培育新型职业农民326人。

八、发展挑战与对策

面临专业集群与区域产业匹配度待提升（当前匹配度82%）、高端实训设备更新周期长（平均5.3年）、师资流动率偏高（12%）等挑战。计划通过建设产业学院、引入虚拟仿真实训系统、实施“名师工作室”制度等举措破局。

该校通过持续深化产教融合，已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学特色。未来需在智慧校园建设、国际化合作、社会培训能级提升等方面重点突破，持续增强服务成渝地区双城经济圈建设的支撑能力。