
江南职业技术学校阆中校区作为区域职业教育的重要载体,依托阆中历史文化名城与长三角产业资源联动优势,构建了“产教融合、文旅赋能”的特色办学模式。学校以装备制造、文化旅游、信息技术为核心专业群,通过“校企双元”培养体系,近三年平均就业率达94.7%,其中本地产业人才留用率超65%。校区占地120亩,拥有省级示范性实训基地3个,与12家行业龙头企业建立深度合作,形成“教室-工坊-企业”三级能力进阶链条。在政策支持下,学校创新推出“非遗技艺+现代技术”复合型人才培养方案,毕业生获省级以上技能奖项比例达18.3%,成为川东北地区职普融通发展的典型案例。
一、区位优势与战略定位
学校地处阆中古城与江南新区交汇带,依托蜀道文化走廊和成渝双城经济圈区位优势,确立“文旅+智造”双轮驱动战略。通过对接南充临江新区先进制造业集群,重点建设智能装备、数字文旅两大专业集群,形成“前店后坊”式教学空间布局。
核心指标 | 数据表现 | 对标全省中职均值 |
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区位产业匹配度 | 89.2% | 72.5% |
文旅类专业占比 | 38.6% | 24.1% |
智能制造设备值 | 4200万元 | 3100万元 |
二、专业建设动态调整机制
建立“三阶四维”专业评估体系,每年发布《区域产业人才需求白皮书》。2023年新增虚拟现实文旅设计、智能养老设备维护等3个专业方向,停招传统建筑类专业,形成动态调整机制。
年度 | 新增专业 | 撤销专业 | 企业参与课程开发数 |
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2021 | 无人机应用技术 | 文秘 | 12 |
2022 | 直播电商运营 | 计算机平面设计 | 15 |
2023 | 智慧养老技术 | 建筑装饰 | 18 |
三、师资队伍结构性改革
实施“双师双栖”计划,要求专业教师每学年完成企业实践不少于40天。聘请非遗传承人、企业技术总监担任产业教授,形成“理论教学+项目实战”组合式师资配置。
师资类型 | 占比 | 年均企业服务时长 | 专项能力认证率 |
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理论型教师 | 45% | 28天 | 82% |
实践指导教师 | 38% | 52天 | 91% |
企业兼职导师 | 17% | - | - |
四、产教融合平台建设
与保宁醋有限公司共建非遗技艺实训中心,与三推机器人公司联合开发工业视觉检测实训系统。建成“前厂后校”式产教综合体,引入5家企业设立校内生产性实训基地。
- 共建省级产教融合型企业:3家
- 校企联合开发教材:14本
- 订单班覆盖率:67%
- 学生企业实践津贴:人均3600元/年
五、教学模式创新实践
推行“三段六能”工学交替模式,将阆中古城景区作为移动课堂,开发《川北民俗解说》《古建数字化保护》等特色课程。实施“技能银行”学分积累制度,允许学生跨专业兑换实践学分。
教学模式 | 覆盖专业 | 企业参与度 | 学生满意度 |
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现代学徒制 | 数控技术/烹饪工艺 | 90% | 88% |
项目包干制 | 旅游管理/建筑设计 | 75% | 83% |
季节对岗制 | 酒店管理/园林技术 | 65% | 79% |
六、学生发展质量追踪
建立毕业生五年成长档案,数据显示升学群体中43%进入高职院校深造,就业群体三年内晋升管理层比例达21%。2023届学生获得“川渝工匠杯”奖项人数同比增长40%。
追踪维度 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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对口就业率 | 82% | 86% | 91% |
专升本比例 | 31% | 35% | 43% |
创业存活率 | 68% | 74% | 82% |
七、社会服务效能拓展
年均开展职业技能培训超8000人次,为本地文旅企业定制员工能力提升方案。承接閬中古城智慧导览系统开发、传统建筑构件数字化建模等横向课题,技术成果转化收益反哺教学投入。
- 社区教育覆盖率:92%
- 退役军人培训合格率:97%
- 非遗技艺传承项目:8项
- 企业定制化培训:23个项目/年
八、数字化转型实践
构建“云上匠谷”智慧教学平台,开发VR古城修复模拟系统、工业机器人虚拟实训舱等数字化资源。实现教学过程数据采集覆盖率85%,专业课程资源数字化率达100%。
数字化领域 | 建设成果 | 应用成效 |
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教学资源库 | 1200+课时资源 | 资源共享率提升40% |
实训仿真系统 | 8个专业模块 | 实训损耗降低65% |
学业预警系统 | 精准画像功能 | 留级率下降22% |
江南职业技术学校阆中校区通过深度融入区域产业链、创新非遗传承路径、构建数字化教学生态,形成了具有川北特色的职业教育发展范式。其“专业群对接产业群、文化基因植入技能培养”的实践,为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。随着成渝地区双城经济圈建设的深入推进,学校正朝着建设文旅智造特色高水平职业学校的目标稳步迈进。