成都技师学院学校(成都技师学院)

成都技师学院是四川省内以培养高技能人才为核心、深度融入区域产业发展的职业院校。作为国家级高技能人才培养基地，该校以“工匠精神”为引领，构建了涵盖智能制造、电子信息、现代服务等领域的职业教育体系。通过产教融合、校企合作等模式，学院实现了教学链与产业链的精准对接，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中80%以上进入成都市重点产业企业。学院拥有“双师型”教师占比超75%，实训设备总值突破3亿元，并与华为、京东方等龙头企业共建产业学院，形成“校中企、企中校”的特色办学格局。在政策支持与产业升级的双重驱动下，学院正逐步成为西南地区技术技能人才输出的核心枢纽。

一、学校概况与定位

成都技师学院始建于1958年，前身为成都高级技工学校，2015年经省政府批准升格为技师学院。作为成都市属公办职业院校，学院以“立足成都、服务四川、辐射全国”为定位，重点培养高级工、技师等高层次技能人才。校园占地面积660亩，建筑面积28万平方米，设有机械工程、电气工程、信息工程等8个二级学院，开设专业45个，覆盖先进制造、数字经济、现代服务三大领域。

• 办学性质：公办全日制技师学院
• 在校生规模：1.2万人（含高级工及以上层次9000人）
• 核心荣誉：国家高技能人才培养示范基地、世界技能大赛中国集训基地

二、专业建设与课程体系

学院构建了“产业需求导向、能力本位驱动”的专业动态调整机制，重点打造智能制造、工业互联网、智慧城市管理等新兴专业群。通过引入德国双元制课程模式，开发“岗位能力+职业素养”模块化课程体系，实现专业链与产业链的深度耦合。

• 省级重点专业：数控加工、工业机器人应用、电子商务
• 特色课程：智能产线运维虚拟仿真、跨境电商实战项目
• 课证融通：1+X证书试点覆盖28个职业资格标准

三、师资队伍与教学资源

学院实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年完成累计6个月的企业实践。通过“校企互聘”机制，引进企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论教学+实践指导”复合型团队。教学资源库建设方面，已开发虚拟仿真实训系统12套，建成国家级精品在线课程3门。

• 高级职称教师占比：38%
• 企业兼职教师比例：45%
• 师生比：1:15（优于1:20国家标准）

四、产教融合与校企合作

学院创新“四阶递进”产教融合模式：一年级认知实习、二年级跟岗学习、三年级顶岗实训、四年级预就业培养。与京东方、一汽丰田等企业共建“厂中校”实训基地9个，联合开发技术标准14项，实现教学过程与生产流程的无缝衔接。

• 产业学院：智能装备产业学院（与西门子合作）
• 订单培养：年均输送定制人才1200人
• 技术攻关：近三年完成企业技改项目47项

五、实训条件与竞赛成果

学院投入2.8亿元建设虚实结合的实训体系，其中智能化实训中心占比达60%。建有“工业4.0”综合实训平台、新能源汽车实训中心等高水平实训场所。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项243项，其中全国职业技能大赛一等奖17项。

• 世赛训练基地：覆盖数控、电气等6个赛项
• 虚拟仿真资源：10万+学时在线实训库
• 创新创业孵化：年均学生创业项目30个

六、就业质量与社会服务

学院建立“三级就业跟踪”服务体系，毕业生对口就业率达83%，本地就业留存率71%。通过开展“技能扶贫”“新型学徒制”等项目，年均为社会培训超2万人次。与成都经开区管委会共建“技能人才港”，实现人才供给与产业需求的精准匹配。

• 雇主评价满意度：92.5%
• 平均晋升周期：2.3年（对比行业3.8年）
• 社会培训收入：年均1800万元

七、国际化发展路径

学院实施“技能丝路”计划，与德国、新加坡等国机构开展师资互派。引进国际职业资格标准12项，开发双语课程36门。依托“一带一路”产教联盟，输出智能制造教学标准至海外院校，年均接待境外考察团组20余次。

• 国际合作院校：18所（含东南亚5所）
• 留学生规模：120人（机械制造、物联网专业）
• 跨国认证课程：德国IHK机电认证、英国EAL认证

八、发展挑战与战略方向

面对产业智能化升级需求，学院需破解三大瓶颈：一是高端实训设备更新速度滞后于技术迭代；二是复合型专业教师引进难度加大；三是新兴专业招生吸引力待提升。未来将重点推进“五个一”工程——共建一个产教融合创新园、培育一支技师+硕士师资队伍、开发一批现场工程师培养项目、建设一套智慧教学管理系统、形成一套国际认证课程体系。

通过持续深化“政校行企”四方协同机制，成都技师学院正加速向“中国特色高水平职业院校”目标迈进，其“技能立校、产业兴校”的办学实践为新时代职业教育改革提供了可复制的“成都样本”。