绵阳市树人职业学校是四川省职业教育领域的重要实践样本，其办学模式融合了区域产业需求与教育创新。学校以“产教融合”为核心，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，并与京东方、长虹集团等企业建立深度合作关系。近年来，通过推进“双师型”教师队伍建设、引入企业实训标准、搭建产学研平台等举措，毕业生就业率持续保持在95%以上，在川内同类院校中表现突出。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备投入、跨区域资源整合等方面仍面临挑战，需进一步突破传统职教模式的局限性。

学校概况与基础配置

绵阳市树人职业学校创办于2001年，是经教育主管部门批准的全日制中等职业学校，占地120亩，建筑面积8.6万平方米。学校现有在校生规模4200人，开设18个专业，其中省级重点专业3个。教学设施包括智能制造实训中心、云计算实验室等12类专项场地，设备总值达6800万元。

指标	数据	对比院校A	对比院校B
占地面积	120亩	100亩	150亩
设备总值	6800万元	4500万元	7200万元
校企合作企业数	56家	38家	65家

专业建设与课程体系

学校围绕绵阳“中国科技城”产业布局，重点打造电子信息、新能源汽车维修、电子商务三大主干专业群。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”模式，其中企业定制课程占比达35%。2023年新增“工业机器人应用”专业，填补区域人才缺口。

专业类别	重点专业数	省级认证课程	企业定制课程比例
信息技术类	5	8门	40%
制造类	4	6门	30%
服务类	3	3门	25%

师资结构与培养机制

学校实施“双轨制”师资培养计划，现有专任教师216人，其中具有企业实践经历的“双师型”教师占比68%。通过“高校研修+企业挂职”交替培养模式，年均选派30名教师赴京东方等企业参与技术项目。2023年引进硕士及以上学位教师12人，高级职称教师占比提升至35%。

教师类型	人数	占比	年均培训时长
双师型教师	147人	68%	62小时
高级职称教师	75人	35%	58小时
企业兼职导师	42人	-	-

产教融合实践模式

学校与长虹集团共建“智能家电产业学院”，实现“车间即课堂”教学模式。近三年累计开展现代学徒制试点班级12个，涉及学生560人。企业深度参与人才培养方案制定，提供真实生产项目作为毕业设计课题，2023年横向课题经费达280万元。

学生发展与就业质量

毕业生就业率连续五年超过95%，本地就业占比78%，主要分布在电子信息、先进制造等行业。升学渠道畅通，高职单招录取率82%，其中进入“双高计划”院校学生占比34%。2023年创业扶持基金资助学生项目17个，孵化成功率较上年提升12%。

社会服务与辐射能力

学校承接政府购买职业技能培训项目，年培训量达4500人次。作为绵阳市职业院校技能大赛永久承办地，累计组织省级竞赛3次。开发的《智能制造基础》教材被纳入四川省中职规划教材目录，辐射周边6所职业院校。

信息化建设与教学改革

建成“5G+智慧校园”系统，部署AI行为分析、虚拟仿真教学平台等数字化设施。开发校本在线课程128门，疫情期间实现98%课程云端化教学。2023年获评四川省职业教育信息化创新案例，智慧教室覆盖率提升至75%。

挑战与优化方向

当前面临高端实训设备更新滞后、跨区域资源共享不足等问题。计划三年内投入3000万元升级工业互联网实训平台，联合成都、重庆等地院校组建“成渝绵职教联盟”。同时深化德国“双元制”本土化改造，探索国际职业资格认证互通机制。

绵阳市树人职业学校通过持续深化产教融合、强化师资建设和数字化转型，已形成鲜明的“区域产业适配型”职教范式。未来需在国际化标准对接、跨区域资源整合等方面突破，以应对制造业智能化升级对技术技能人才的新要求。