南充师范学校作为川东北地区基础教育领域的重要力量，历经百年积淀，形成了以师范教育为根基、多学科协同发展的办学特色。学校依托嘉陵江流域的地理优势，构建了"职前培养-在职培训-教育研究"三位一体的教师教育体系，累计为区域输送6万余名教育人才。近年来通过"校地共建"模式深度融入地方教育生态，在学前教育、特殊教育等紧缺领域形成特色专业群，同时推进"人工智能+教育"创新实验，展现出传统师范院校向应用型教育综合体转型的典型特征。

一、历史沿革与办学定位

发展阶段	关键事件	办学特征
1937-1950	川北乡村师范学校创建	战火中坚持师范教育
1985-2000	升格为专科层次	拓展非师范专业
2010-今	省级卓越教师培养计划实施	聚焦基础教育改革需求

二、学科专业结构分析

学科类别	专业数量	省级特色专业	就业关联度
教育学	12	小学教育、学前教育	92%
文学	8	汉语国际教育	85%
工学	5	无	78%

三、师资队伍建设现状

职称结构	学历层次	双师型比例	行业影响力
教授:副教授:讲师=1:3:4	博士38%、硕士52%	基础教育专家45人	省级教学名师7人

四、人才培养模式创新

学校构建"三阶段递进式"培养体系：大一侧重通识教育，大二开展专业分流，大三实施校地协同育人。与南充市教育局共建"教师发展共同体"，年均选派300名学生参与"顶岗实习-岗位置换"项目。开发"智慧课堂模拟系统"，实现教学技能训练数字化覆盖。近三年毕业生教师资格证通过率保持在95%以上，但教育技术能力达标率仅82%，暴露出信息化教学短板。

五、产教融合实践路径

• 建立"1+N"校企合作联盟，与12所中小学签订战略协议
• 共建"川东北幼教研究中心"，开发园本课程资源包
• 承接国培计划项目，年培训教师超2000人次
• 运营教育咨询服务公司，年产值突破千万元

六、校园文化建设特色

提炼"笃教砺行"校训精神，打造"红烛文化节"品牌活动。建设川北教育史馆，收藏珍贵文献3000余册。组建"非遗传承社团"，将阆中剪纸、川北灯戏纳入美育课程。年度校园文化活动参与率达98%，但存在传统文化传承与现代教育技术融合不足的问题。

七、数字化转型成效

建设项目	覆盖范围	应用成效
智慧教学平台	全体师生	教学资源点击量年增45%
虚拟仿真实验室	理工科专业	实验效率提升30%
教育大数据中心	管理部门	决策响应速度提高50%

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：一是师范专业招生占比从2015年的78%降至62%，非师范专业竞争力待提升；二是科研成果转化率不足15%，服务地方产业能力较弱；三是智慧校园建设资金缺口达1.2亿元。建议深化"新师范"改革，重点建设老年教育、乡村振兴教育等新兴方向；组建跨学科团队攻关教育装备研发；探索PPP模式推进数字基建。

经过系统分析可见，南充师范学校正处于传统师范教育向现代教育服务转型的关键期。其优势在于深厚的师范教育底蕴和紧密的校地合作关系，但需在专业结构优化、科研转化机制、数字化转型等方面实现突破。未来应把握成渝双城经济圈建设机遇，强化"小精尖"特色发展路径，在基础教育创新、乡村教育振兴等领域发挥更大作用。