成都希望职业学校团结校区作为西南地区职业教育的重要实践基地，自建校以来始终秉持“产教融合、技能立身”的办学理念。校区位于成都市郫都区团结镇核心区域，占地面积约120亩，依托希望教育集团的资源优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的三大专业集群。通过“校中厂+厂中校”的混合所有制模式，与京东方、TCL等30余家企业建立深度合作，形成“招生-培养-就业”全链条闭环。校区现有在校生规模突破4000人，专任教师团队中“双师型”教师占比达68%，实训设备总值超3000万元，近三年毕业生就业率稳定在97%以上。其“模块化课程体系”和“岗位导向型”人才培养模式，在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列前列。

一、地理区位与交通配套

校区坐落于成都市“西控”战略核心区，毗邻成都高新技术产业开发区（西区），距地铁6号线桂花站仅1.2公里，30分钟车程覆盖天府广场、双流机场等核心区域。周边聚集富士康、华为成都研究所等产业巨头，形成“校区-园区-社区”三位一体的职教生态圈。

核心指标	团结校区	集团其他校区	行业平均水平
占地面积	120亩	80-100亩	60-80亩
校企合作企业数	34家	15-25家	10-20家
实训室利用率	92%	75%-85%	60%-75%

二、专业建设与课程体系

重点打造“智能控制技术”“电子商务运营”“新能源汽车检测”三大王牌专业，其中智能控制技术专业获评省级重点建设专业。采用“平台+模块”课程架构，基础课程占比40%，专业方向课程占比35%，企业定制课程占比25%。

三、师资队伍结构优化

实施“双百工程”计划，通过企业技术骨干驻校授课、教师企业顶岗研修实现双向流动。现有高级讲师占比32%，工程师背景教师达45人，另聘有企业兼职教师56名，形成“理论教学-实践指导-技术创新”三维师资矩阵。

四、实训基地建设标准

建成智能制造、智慧物流、数字媒体三大实训中心，其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备20台套，电商直播基地设有8个情景化直播间。设备更新周期缩短至3年，与产业技术迭代保持同步。

五、学生管理模式创新

推行“三全育人”积分制，将职业技能竞赛、创新创业成果纳入学分银行。建立“成长导师+职业导师”双导制，开发职业素养测评系统，实现学生发展动态画像。近三年违纪率控制在0.8%以下，显著低于全省中职校1.5%的平均水平。

六、产教融合实施路径

与京东方共建“现代学徒制”试点班，实行“1.5年在校+1.5年在岗”交替培养。牵头组建西部智能制造职教联盟，联合开展技术攻关项目12项，其中“精密模具数字化设计”项目获省级教学成果二等奖。

七、就业质量保障体系

构建“三级就业服务网络”，与智联招聘合作开发职业能力测评系统，建立毕业生跟踪回访机制。2023届毕业生专业对口率达81%，平均起薪4200元，较区域中职均值高出18%。

八、社会服务能力拓展

年均开展新型职业农民培训3000人次，为当地企业提供技术技能提升培训超5000学时。建成“郫都区社区教育示范基地”，开发老年智能技术应用课程包，服务终身学习体系构建。

通过多维度的创新发展，成都希望职业学校团结校区已形成“专业建设-人才培养-社会服务”良性循环的职教生态。其“校企命运共同体”建设经验为新时代职业教育改革提供了可复制的实践样本，特别是在智能制造人才培养模式、产教融合机制创新等方面具有显著示范效应。随着数字化转型加速推进，校区正着力构建“元宇宙+职业教育”新场景，有望在虚拟仿真实训、数字孪生教学等领域取得突破性进展。