四川成都青苏职业中专学校(成都青苏职中)

四川成都青苏职业中专学校（以下简称“青苏职中”）是成都市青羊区教育局主管的公办中等职业学校，始建于1960年，原名为“成都市第32中学”，2000年转型为职业中专学校，2010年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校以“立德尚能，知行合一”为校训，聚焦现代服务业人才培养，开设旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理、烹饪工艺与营养等特色专业，形成“升学与就业并重”的办学模式。近年来，学校通过深化产教融合、推进“双师型”教师队伍建设、创新“岗位导向”课程体系，毕业生对口就业率保持在95%以上，高职单招升学率超80%，成为西南地区现代服务业技能人才的重要输出基地。

青苏职中的核心优势体现在三个方面：一是专业集群与区域经济高度匹配，旅游、餐饮等专业对接成都市“文旅名城”建设需求；二是校企合作深度覆盖教学全链条，与洲际酒店集团、成都文旅集团等企业共建实训基地；三是“中高职贯通”培养体系完善，与四川旅游学院、成都职业技术学院等高校联合开设“3+2”分段培养班。然而，学校也面临传统专业数字化转型压力、师资结构需优化等问题。以下从八个维度展开分析：

一、历史沿革与办学定位

青苏职中历经三次关键转型：1960年建校初期为普通中学，1998年试办职业教育班，2000年全面改制为职业中专，2018年获批“四川省示范性中等职业学校”。学校定位为“培养现代服务业中高端技能人才”，重点服务成都都市圈文旅、餐饮、商贸产业。

二、专业设置与课程体系

学校构建“旅游+”“餐饮+”专业群，其中旅游服务与管理专业为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位实战”三级架构，引入企业真实项目教学。

三、师资队伍与教学资源

学校现有教职工156人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师占比72%。建有校内实训基地12个，包括模拟导游实训室、智能厨房等场景化教学空间。

四、校企合作与产教融合

学校与23家企业建立深度合作，形成“订单班”“现代学徒制”等培养模式。例如，与成都世纪城天堂洲际酒店共建“洲际英才班”，实现“招生即招工”。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生就业率保持在97%以上，对口就业率达89%。升学渠道畅通，2022年高职单招录取率82%，其中四川旅游学院录取占比35%。

六、社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超5000人次，承接“天府旅游名师”等省级项目。与泰国清迈大学、韩国釜山职业技能大学建立交换生项目，累计输送国际留学生47人。

七、信息化建设与教学改革

投入1200万元建设智慧校园，开发“青苏云课堂”平台，实现混合式教学模式全覆盖。2022年获评“四川省职业教育信息化标杆学校”。

八、挑战与改进方向

当前面临传统专业数字化改造压力、师资高层次学历比例偏低（硕士及以上仅占28%）等问题。未来计划引入AI餐饮服务、智慧景区管理等新兴课程，加强与头部企业共建产业学院。

青苏职中通过精准对接产业需求、深化校企合作、构建多元升学路径，已成为西南地区现代服务业职业教育的标杆。其“岗位导向+动态调整”的专业建设机制、“双师双轨”人才培养模式，为同类院校提供了可复制的经验。随着数字经济与实体经济深度融合，学校亟需在专业数字化升级、国际化认证体系构建等方面实现突破，持续巩固其在区域职业教育中的引领地位。