四川水利水电职业技术学院利州区(川水职院利州)

四川水利水电职业技术学院利州校区（以下简称“利州校区”）是学校服务区域发展的重要实践基地，依托广元市利州区地理优势与产业需求，聚焦水利水电、土木工程、智能制造等领域，形成“产教融合、校地协同”的办学特色。校区占地约300亩，建筑面积12万平方米，配备水利枢纽仿真实训中心、智能建造实训基地等核心设施，构建了“理论+实操+认证”一体化教学体系。现有在校生规模超5000人，开设水利水电建筑工程、电力系统自动化技术等12个骨干专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。通过与蜀道集团、中国电建等企业共建产业学院，实现人才定向培养；联合广元市水务局开展“乡村振兴水利技术服务”，年均完成技术攻关项目20余项。校区师资团队中，“双师型”教师占比78%，拥有省级教学名师3人，形成“老中青”梯队结构。近三年毕业生就业率稳定在96%以上，对口行业就业比例达82%，为西南地区水利产业链输送技术技能人才超3000人。

一、地理位置与基础设施

利州校区位于广元市利州区雪峰片区，地处川北交通枢纽，距广元市中心8公里，毗邻京昆高速与兰海高速交汇处，交通辐射川陕甘三省。校区按“功能分区、生态优先”原则规划，建有三大核心功能区：

• 教学实训区：含4栋智能化教学楼、水利机械实训工厂、BIM技术中心，配备价值3000万元的教学设备；
• 生活服务区：学生公寓可容纳6000人，食堂引入智慧餐饮系统，体育场馆含标准泳池与室内篮球馆；
• 生态景观区：保留原生地形建设雨水花园与人工湿地，实现雨水回收利用率达65%。

二、专业设置与课程体系

校区专业布局紧密对接“长江黄河流域生态保护”“成渝双城经济圈建设”战略需求，形成“水利+智能”“土木+新能源”交叉专业群。核心课程包括《水工建筑物施工》《智能灌溉系统设计》等，推行“1+X”证书制度，覆盖水利工程信息化管理、无人机测绘等前沿领域。

三、师资力量与科研能力

校区现有教职工210人，其中高级职称占比45%，硕士以上学历达82%。通过“校企双聘”引入企业技术骨干35人，组建“水利工程安全评估”“智能建造技术”等科研团队。近五年累计立项省部级课题12项，横向技术服务到账经费超800万元。

四、学生管理与校园文化

实行“五育并举”管理模式，构建“红色文化+水利精神”育人体系。设立“大禹创新班”选拔机制，年均支持学生创新创业项目40余项。校园文化活动融入“节水宣传周”“智慧建造大赛”等专业特色元素，形成“技能文化节”品牌。

五、就业与升学质量

2023届毕业生进入国企比例达67%，主要就业单位包括：中国安能建设集团（15%）、四川省水利发展集团（22%）、东方电气（18%）。升学率连续三年保持在28%以上，对口本科院校多为四川农业大学、西华大学等。

六、产教融合实践

与蜀道集团共建“智慧隧道施工实训中心”，开发《TBM掘进技术》等定制课程；联合广元市农业农村局开展“小型农田水利设施管护”培训项目，年培训新型职业农民超500人次。

七、区域经济贡献

近三年技术成果转化产生经济效益1.2亿元，参与广元市亭子湖水利枢纽数字化改造、嘉陵江流域生态修复等重大项目，完成河道治理方案设计23项。

八、发展挑战与规划

当前面临高端实训设备更新滞后、省外优质生源吸引力不足等问题。未来计划投资5000万元建设“数字孪生水利实验室”，深化与长江水利委员会合作，打造西部水利人才培养高地。

四川水利水电职业技术学院利州校区通过精准对接区域产业需求，构建了“专业-产业”联动发展格局。其“实训场景真实化、教学过程生产化”模式有效提升人才培养实效，但在国际化合作、数字化转型速度等方面仍需突破。随着“十四五”期间国家对水利基础设施投入加大，校区有望在智慧水利、生态修复等领域发挥更大作用。