四川卫生康复职业学院康复专业群作为西南地区康复人才培养的重要基地，依托"医教融合"办学特色，构建了覆盖康复治疗技术、中医康复技术、康复辅助器具应用等多维度的专业体系。学院通过"校-院-企"三元协同机制，形成"理论+实训+临床"的闭环培养模式，其核心优势体现在三个方面：一是深度对接区域医疗需求，与四川省康复医院等机构共建教学医院；二是构建"岗课赛证"融通课程体系，毕业生执业资格证书获取率达92%；三是打造智能化康复实训中心，配备虚拟仿真系统和机器人训练设备。在2023年四川省职业教育质量年度报告中，该专业群位列健康类专业前茅，为基层医疗机构输送技术骨干超3000人。

一、专业定位与学科布局

核心指标	康复治疗技术	中医康复技术	康复辅助器具
专业建设年限	15年	8年	5年
省级重点专业	★	▲	-
校企合作企业数	23家	18家	15家

学院构建"三位一体"康复专业集群，其中康复治疗技术专业获国家级教学资源库立项，中医康复技术专业首创"川派推拿+现代康复"融合培养模式，康复辅助器具专业填补西南地区人才空白。通过建立"疾病康复-老年康复-儿童康复"全周期课程体系，实现专业间的资源共享与协同发展。

二、课程体系与教学改革

课程类型	理论课程占比	实训课程占比	临床见习占比
传统教学模式	60%	30%	10%
现行教学模式	40%	45%	15%

学院实施"三阶递进"课程改革：第一阶段夯实医学基础，第二阶段强化岗位技能，第三阶段深化临床思维。创新开发《康复评定技术》活页式教材，引入OSCE考核体系，将心肺复苏、关节松动术等核心技能通过VR模拟训练系统实现标准化教学。2022年牵头制定全国康复治疗技术专业教学标准。

三、师资队伍与教学资源

师资类型	人数	占比	行业经历
教授/主任医师	12	15%	平均12年
双师型教师	58	72%	-
企业兼职教师	25	31%	-

组建"医疗专家+企业技师"混编教学团队，聘请三级医院康复科主任担任专业带头人。建成国家级精品在线课程2门，开发《作业治疗技术》等数字化课程资源库，累计服务西部院校师生超万人次。校企共建"智能康复设备研发中心"，获实用新型专利17项。

四、实训条件与产教融合

实训类别	设备价值	工位数	合作医院等级
基础医学实训中心	800万元	120	-
康复专科实训室	1200万元	80	-
临床教学基地	-	-	三甲占比75%

投资建设"智慧康养实训大楼"，配置运动捕捉系统、肌电生物反馈仪等先进设备。与四川省八一康复中心共建"地震伤残康复研究中心"，开发定制化实训项目。推行"1.5+1.5"分段式培养，学生在成都顾连医疗等企业顶岗实习期间完成毕业设计。

五、职业发展与就业质量

就业方向	2020届	2021届	2022届
三级医院	32%	35%	40%
基层医疗机构	45%	42%	38%
康养企业	15%	18%	20%

毕业生呈现"三高一宽"特征：执业资格通过率高（92%）、对口就业率高（87%）、用人单位满意度高（94%）、职业发展空间广。典型就业单位包括华西康复医学中心、成都市第一人民医院等，部分优秀毕业生进入香港麦理浩复康中心发展。

六、科研与社会服务

科研项目	2019-2021	成果转化	社会培训
省部级课题	12项	8项	-
市厅级课题	25项	15项	-
技术培训	-	-	年均3000人次

聚焦社区康复关键技术研究，开发"脑卒中三级康复路径"等5项行业标准。为凉山州等偏远地区开展康复技术扶贫，培训基层人员860人次。疫情期间研发"新冠肺炎呼吸康复操"，通过央视新闻频道向全国推广。

七、质量保障与持续改进

建立"五维质量监控体系"：通过人才培养方案动态调整机制、校院企三方督导制度、毕业生追踪调查、技能抽查制度、教学诊断改进制度确保培养质量。近两年在四川省专业技能抽测中位列前茅，2022年获全国康复治疗技术技能大赛团体一等奖。

八、发展挑战与战略展望

• 现存瓶颈：高端实训设备更新滞后，国际交流受限，学科带头人储备不足
• 破局路径：申报国家级高水平专业群，建设康复医学院，深化"一带一路"国际合作
• 未来规划：到2025年建成西部康复职教集团，开发"康复+人工智能"新兴专业方向

该学院作为西南地区康复人才培养的标杆，通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成可复制的康复职业教育范式。其"立足四川、辐射西部、服务基层"的办学定位，有效缓解了区域康复人才短缺现状，为健康中国战略实施提供了有力支撑。