遂宁市职业中专学校是四川省遂宁市职业教育领域的重要标杆，自1983年建校以来，始终以服务区域经济发展为核心目标，构建了涵盖信息技术、加工制造、旅游服务等八大专业群的办学体系。学校占地面积210亩，建筑面积10.8万平方米，现有在校生4860人，教职工327人，其中高级职称教师占比35%，"双师型"教师比例达68%。作为国家级重点中等职业学校和国家中等职业教育改革发展示范校，该校通过"校企合作订单班""现代学徒制"等创新模式，与京东方、比亚迪等30余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学本科上线率达26%，形成了"升学有优势、就业有保障"的办学特色。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1983年创建的遂宁县农业技术中学，2004年经省教育厅批准更名为现名。2012年被确定为国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位，2018年入选四川省示范性中等职业学校。办学定位聚焦"培养高素质技术技能人才"，形成"一体两翼"发展格局——以中职教育为主体，同步推进对口升学和就业创业教育。

发展阶段	关键事件	办学成果
1983-2003	农业技术中学阶段	培养涉农专业人才3200余人
2004-2011	省级重点职中建设	开设数控技术等6个新专业
2012-至今	国家示范校建设	建成3个省级实训基地

二、专业建设与课程体系

学校构建"产业对接、能力递进"的专业课程体系，重点建设电子技术应用、计算机平面设计、汽车运用与维修等省级重点专业。推行"岗位导向+项目载体"教学模式，开发《智能家居系统安装》《新能源汽车维护》等12门校本教材。

专业大类	核心课程	合作企业	技能证书
信息技术类	网络搭建、图形图像处理	华为技术、京东方	计算机装调员（中级）
加工制造类	数控编程、模具设计	比亚迪、四川长虹	数控车工（高级）
交通运输类	汽车故障诊断、钣金工艺	吉利集团、中车集团	汽车维修工（四级）

三、师资队伍建设

实施"名师培育工程"和"双师提升计划"，建立"高校专家+企业技师+骨干教师"三维培养体系。现有全国职业院校教学能力大赛获奖者3人，省级名师工作室主持人2人，聘请企业技术总监15人担任兼职教师。

师资类型	人数	占比	代表成果
正高级讲师	18	5.5%	主持省级课题6项
硕士研究生	87	26.6%	开发校本教材9部
企业兼职教师	42	12.8%	共建实训项目17个

四、实践教学体系

投资3200万元建成智能制造、电子商务等6大实训中心，设备总数达2860台套，其中工业机器人、3D打印等先进设备价值占比超40%。推行"三阶递进"实践模式：第1学期认知实习→第3学期跟岗实训→第5学期顶岗实习。

五、产教融合机制

与遂宁经开区管委会共建"园校互动"平台，联合京东方开展"现代学徒制"试点，与企业共同制定《岗位能力标准手册》。近五年承接企业技术研发项目23项，技术成果转化收益超800万元。

六、学生发展路径

构建"升学-就业-创业"三通道发展体系。2022年对口升学本科录取率26.8%，就业学生平均起薪4200元/月，创业者获省级创业补贴项目5个。建立"1+X"证书制度，学生人均持有2.3个职业技能证书。

七、社会服务能力

年均开展新型职业农民培训3000人次，为遂宁锂电产业园定制培训员工1200人。承办省级技能大赛4次，开发《老年人照护》《电商直播》等社会培训包12个，辐射川东北地区。

八、办学成效与挑战

学校累计获得国家级教学成果奖2项，省级技能大赛一等奖43项。但面临专业结构调整压力（传统工科专业招生占比下降12%）、师资队伍高端人才短缺（博士学历教师仅3人）、实训设备更新滞后（关键设备更新周期达8年）等挑战。

遂宁市职业中专学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为区域职业教育改革的先行者。未来需在专业数字化改造、教师发展通道拓宽、校企合作机制创新等方面重点突破，更好发挥示范校的引领作用。