泸州江阳职业学校是四川省泸州市江阳区属公办中等职业学校，创办于1998年，前身为泸州市财经职业中学，2012年经省教育厅批准更名为现名。学校占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工240人，开设有会计事务、电子商务、计算机应用、幼儿保育等12个中职专业，其中省级重点专业3个。作为泸州市职业教育集团核心成员校，学校以"匠心筑梦，技能报国"为办学理念，构建了"基础夯实+专项突破+产教融合"的三维培养体系，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达75%，在川南地区形成"就业有优势、升学有通道"的鲜明特色。
一、专业建设与课程体系
学校构建"核心专业+新兴专业"的动态调整机制，重点打造财经商贸、信息技术、教育服务三大专业群。会计事务专业作为省级示范专业，配备智能财税实训中心、ERP沙盘模拟实验室，开发《业财一体信息化应用》等6门校本教材。2023年新增直播电商服务专业，与抖音电商共建实训基地，引入真实项目教学。
| 专业类别 | 重点专业数 | 实训室数量 | 校企合作单位 |
|---|---|---|---|
| 财经商贸类 | 4 | 12 | 泸州老窖财务公司 |
| 信息技术类 | 3 | 8 | 华为技术泸州服务中心 |
| 教育服务类 | 2 | 6 | 泸州金诺幼儿园 |
课程体系采用"平台+模块"结构，前两年完成公共基础课与专业核心课，第三年进入岗位方向分流。如计算机应用专业设置软件开发、网络工程、数字媒体三个方向，学生可根据兴趣选择深度学习路径。
二、师资队伍结构优化
通过"内培外引"策略打造双师型教师团队，现有硕士以上学历教师占比35%，高级职称42人。实施"青蓝工程"师徒结对，每年选派20名教师赴企业实践，2023年新增注册会计师、网络安全工程师等职业资格教师15人。
| 教师类型 | 人数 | 占比 | 代表教师 |
|---|---|---|---|
| 正高级讲师 | 8 | 3.3% | 张XX（会计学科带头人） |
| 双师型教师 | 112 | 46.7% | 李XX（电商运营师） |
| 企业兼职教师 | 35 | 14.6% | 王XX（泸州银行主管） |
创新教师考核机制，将横向课题研发、专利转化纳入职称评定体系。2022年教师团队完成《中职会计实训VR课程开发》项目，获省级教学成果二等奖。
三、实训基地建设标准
累计投入3200万元建设实训场所，建成"教学-实训-生产"三位一体基地。财经实训中心配备智能收银系统、税务申报模拟平台，可同时容纳200名学生实操。与泸州国家高新区共建的"智造工坊"引入3D打印、工业机器人设备，承接企业真实订单生产。
| 实训类型 | 面积 | 设备价值 | 年实训人次 |
|---|---|---|---|
| 财经类 | 1800㎡ | 580万 | 1200 |
| 信息技术类 | 1500㎡ | 420万 | 900 |
| 幼教实训室 | 800㎡ | 200万 | 450 |
推行"7S"管理模式，制定《实训设备维护规程》《安全操作手册》等制度。2023年承办泸州市中职院校财会技能大赛，参赛选手使用学校提供的用友T3财务软件完成全流程业务处理。
四、产教融合实施路径
构建"四阶递进"校企合作模式：一年级认知实习、二年级跟岗实训、三年级顶岗实习、毕业后定向就业。与泸州老窖、华为泸州办事处等企业建立"订单班"，联合开发《白酒营销实务》《智慧城市运维》等定制课程。
| 合作形式 | 参与企业 | 覆盖专业 | 年输送人数 |
|---|---|---|---|
| 现代学徒制 | 泸州忠山文创园 | 数字媒体 | 35 |
| 订单培养 | 京东客服中心 | 电子商务 | 60 |
| 产学研联盟 | 泸州大数据局 | 计算机网络 | 42 |
成立混合所有制二级学院"江阳智谷产业学院"，企业投入价值200万元设备，学校提供场地与师资，共同开展"AIoT应用开发"等前沿技术培训。2023年校企联合申报实用新型专利3项，技术成果转化收益反哺教学设备更新。
五、升学就业双轨机制
建立"分类培养、分层教学"体系，组建"升学班"与"就业班"。升学班强化语数外基础课程，开设专升本辅导专项课程；就业班增加职业素养课程，引入企业导师开展岗前培训。近五年累计向四川农业大学、西南财经大学等高校输送毕业生680人。
| 毕业去向 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 直接就业 | 82% | 85% | 88% |
| 高职单招 | 12% | 10% | 9% |
| 自主创业 | 3% | 3% | 2% |
| 平均起薪 | 3800 | 4100 | 4300 |
就业质量跟踪显示，从事专业技术岗位学生占比从2019年的65%提升至2023年的82%。建立校友资源库，邀请优秀毕业生回校分享职业发展经验，形成"就业-反馈-改进"的良性循环。
六、学生综合素质培养
实施"五育并举"工程，构建"基础素质+专业技能+创新实践"三维评价体系。开发《职业素养》《创新创业基础》等必修课，将志愿服务纳入学分管理。2023年学生获省级技能大赛奖项27项，其中会计实务赛项实现泸州市在该赛事的"三连冠"。
| 素养类别 | 培养举措 | 年度成果 |
|---|---|---|
| 思想品德 | 红色文化研学/思政实践课 | 市级美德少年3人 |
| 职业能力 | 1+X证书培训/技能擂台赛 | 网店运营推广证书通过率92% |
| 身心健康 | 心理普查/体育联赛 | 体质达标率94% |
成立30余个学生社团，其中"江韵茶艺社"获评省级优秀社团。每年举办"技能文化节"，设置直播带货实战、会计账务处理对抗等特色项目，参与学生达在校生总数的90%。
七、智慧校园建设成效
投入800万元建成数字化校园，部署教学诊断与改进平台、人脸识别考勤系统。开发移动APP集成课表查询、成绩推送、图书借阅等功能，日均活跃用户达2800人次。建设虚拟仿真实训室，会计专业学生可通过VR设备完成银行柜台业务全流程模拟。
| 信息系统 | 功能模块 | 使用频率 |
|---|---|---|
| 教学云平台 | 资源共享/在线测试 | 周均访问量1.2万次 |
| 大数据分析系统 | 学业预警/就业跟踪 | 生成报告87份/年 |
| 物联网管控中心 | 能耗监测/安防联动 | 故障响应时间缩短至15分钟 |
构建"三全育人"数据画像，通过消费数据识别经济困难学生，依据借阅记录推送阅读指导。2023年入选教育部"网络学习空间人人通"专项试点学校。
八、社会服务能力拓展
年均开展职业技能培训4000人次，为泸州市退役军人事务局定制电子商务培训班，为长江工业园区企业员工提供叉车操作、安全生产等专项培训。承接泸州市会计继续教育项目，开发《新收入准则实务应用》等网络课程。
| 培训类型 | 合作单位 | 培训人数 | 创收金额 |
|---|---|---|---|
| 社区教育 | 茜草街道办 | 680 | 18万 |
| 企业定制 | 泸州鑫阳机械 | 210 | 32万 |
| 考证辅导 | 市财政局 | 350 | 25万 |
技术服务到款额从2019年的76万元增长至2023年的185万元，反哺教学设备更新资金占比达15%。牵头成立泸州河文旅产教联合体，与黄舣旅游度假区共建非遗技艺传承基地，开发《泸派篆刻》《护国岩导游实务》等地域特色课程。
站在职业教育高质量发展的新起点，泸州江阳职业学校正面临着前所未有的机遇与挑战。随着《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》的全面推进，学校需在三个方面持续突破：其一，专业集群化发展需对接区域产业链升级需求，例如聚焦泸州建设世界级白酒产业集群的目标，深化酿酒工艺、酒类营销等专业建设；其二，数字化转型要突破信息孤岛困境，需建立跨部门数据共享机制，真正实现精准教学与管理；其三，社会服务能级提升需要创新商业模式，探索"学历教育+社会培训+技术服务"的可持续盈利路径。对于报考学生而言，建议重点关注三个匹配度：个人职业规划与区域产业需求的匹配度、学校实训条件与岗位技能要求的匹配度、教学管理模式与自身学习特点的匹配度。在泸州建设新时代区域中心城市的背景下，该校正逐步成为川南地区技术技能人才的培养高地，其发展轨迹将为同类职业院校提供具有借鉴意义的"江阳样本"。
