江西省护理职业技术学校（江西护理职技校）是经江西省人民政府批准设立的全日制公办中等职业学校，隶属于江西省卫生健康委员会管理，专注于培养医疗护理及相关领域技术技能人才。学校以“厚德尚能、精医笃行”为校训，依托行业资源优势，构建了以护理专业为核心，康复技术、药剂、医学检验技术等多专业协同发展的办学体系。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，形成“院校-医院-企业”三位一体的育人模式，毕业生执业资格证书考试通过率持续位居全省前列，就业率稳定在95%以上。硬件设施方面，学校拥有省内领先的护理实训中心、模拟病房、急救实训室等教学场所，并与江西省人民医院、南昌大学第一附属医院等三甲医院建立长期合作关系，为学生提供高水平实习平台。

学校概况与核心优势

江西省护理职业技术学校创办于1980年，前身为江西省卫生职工中等专业学校，2002年升格为普通中等专业学校，2018年更名为现名。作为省级重点中等职业学校，该校占地面积210亩，建筑面积12.6万平方米，设有护理系、药学系、医学技术系等教学单位。现有在校生规模达8000人，教职工450人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例超过60%。

学校核心优势体现在三方面：一是专业集群高度契合区域医疗行业需求，护理专业为省级特色专业；二是实训条件对标临床岗位标准，配备智能化模拟人、虚拟静脉穿刺系统等先进设备；三是与省内90%以上三级医院建立人才输送通道，形成“订单式培养”机制。

专业建设与课程体系

学校构建了“双核驱动”专业体系，以护理专业为核心，药学、康复技术专业为拓展方向。护理专业实施“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能等级证书融入课程体系。课程设置采用“三阶段递进”模式：一年级夯实医学基础，二年级强化专业技能，三年级开展顶岗实习。

特色课程包括《临床护理实务》《急救护理技术》《康复评定技术》等，其中《基础护理技术》获批省级精品课程。实践教学占比达60%，通过“理实一体”“任务驱动”等教学模式，培养学生临床思维和操作能力。

师资队伍与教学资源

学校实施“名师引领计划”，通过医疗机构引进具有丰富临床经验的医护人员充实教师队伍。现有专任教师中，具有硕士以上学历者占40%，副高以上职称占32%。聘请江西省立医院、南昌大学第二附属医院等单位的56名专家担任兼职教师，参与课程开发和实践教学指导。

教学资源方面，建有数字化校园平台，开发虚拟仿真教学项目12个，其中“静脉穿刺虚拟训练系统”累计使用量突破10万人次。校企共建教材28部，包括《急诊护理工作指南》《医院感染防控手册》等岗位实操手册。

学生发展与就业质量

学校建立“全程化”职业指导体系，从新生入学起开设职业生涯规划课程，大三阶段开展专项就业培训。近五年毕业生执业资格考试平均通过率为87.3%，高于全省中职卫校平均水平。就业方向覆盖省内各级医疗机构、医药企业、康养机构，部分优秀毕业生进入北京协和医院、上海瑞金医院等国内顶尖医疗单位。

典型就业案例包括：2022届护理专业王某被南昌大学第一附属医院录用；2021届康复技术专业李某成为江西省残疾人康复中心骨干治疗师。学校连续三年获评“江西省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

通过持续深化教育教学改革，江西省护理职业技术学校已形成鲜明的医疗卫生职业教育特色。未来，学校计划进一步拓展智慧养老、中医康复等新兴专业方向，加强与长三角地区医疗机构的人才协作，力争建设成为全国一流护理职业院校。