常州工贸技工学校护理专业（以下简称“常州工贸护理专业”）是江苏省内具有鲜明特色的中等职业教育护理人才培养基地。该校依托长三角地区医疗资源集聚优势，以“技能+素养”双核驱动为办学理念，构建了“医教融合、岗课融通”的教学体系。专业创办十余年来，累计输送护理人才超3000人，毕业生在常州及周边城市基层医疗机构就业率达92%以上，其中85%以上取得护士执业资格证书。学校与常州第二人民医院、钟楼区社区卫生服务中心等12家医疗机构建立深度合作，形成“1年校内实训+1年临床轮岗+1年顶岗实习”的递进式培养模式，学生执业资格考试通过率连续三年位列全市中职院校前三。

专业定位与核心优势

常州工贸护理专业聚焦基层医疗护理需求，重点培养具备基础护理、老年护理、社区健康服务能力的实用型人才。其核心优势体现在三方面：一是构建“医学基础+专科护理+人文素养”三维课程体系，将失智老人照护、母婴护理等特色课程纳入必修模块；二是拥有占地800㎡的模拟病房实训中心，配备智能静脉穿刺训练仪、高仿真心肺听诊系统等先进设备；三是实行“双导师制”，由学校教师与三甲医院护士长共同指导实践教学。

课程体系与教学特色

课程设置采用“平台+模块”结构，前两年完成公共基础课与专业核心课学习，第三年进入专项能力提升阶段。特色课程包括《社区健康评估与干预》《康复护理技术》《急救护理实务》等，其中《老年常见病护理》课程引入VR虚拟诊疗系统，通过情景模拟强化实操能力。教学过程中推行“三阶递进”模式：第一阶段通过标准化病人（SP）进行基础技能训练；第二阶段在模拟病房开展综合案例演练；第三阶段进入合作医院参与真实临床护理。

实训条件与产教融合

学校建有省内领先的护理实训中心，包含基础护理实训室、ICU模拟室、外科处置室等8个专项实训区。其中，智能化虚拟输液系统可实时监测操作规范性，心肺复苏模拟器能精准记录按压深度与频率。校方与常州市护理学会共建“护理技能大师工作室”，定期邀请行业专家开展专题讲座。在产教融合方面，与9家医疗机构签订合作协议，学生每年参与临床见习超4000人次/日，实现“课堂-实训-岗位”无缝衔接。

就业质量与职业发展

毕业生主要面向基层医疗卫生机构，就业领域覆盖社区护理、老年照护、康复治疗等方向。据2023年跟踪数据显示，83%的毕业生在入职一年内成为科室业务骨干，平均薪资达到5200元/月。学校建立“职业生涯护航计划”，通过校友导师制、继续教育补贴等方式支持学生发展，近三年专升本比例提升至15%。典型就业单位包括美安康门诊部、新北区体检中心等区域知名机构，部分优秀毕业生已成长为护士长或护理部主任。

通过多维度对比可见，常州工贸护理专业在区域中职教育中形成差异化竞争优势。其“重技能、强实践”的培养路径有效契合基层医疗需求，但在高端医疗设备投入、国际认证课程开发等方面仍需突破。未来需进一步深化与本科院校的贯通培养机制，拓展学生职业发展空间。