兴义护理学校（兴义护理学院）是贵州省黔西南州地区一所专注于医学护理人才培养的职业院校，其办学历史可追溯至20世纪80年代。作为区域医疗卫生服务体系的重要支撑单位，该校以培养基层医疗护理人才为核心目标，形成了“理论+实践+职业素养”三位一体的培养模式。近年来，学校通过深化产教融合、优化专业布局，逐步发展成为西南地区护理教育的重要基地。

从硬件设施来看，学校拥有现代化医学实训中心，配备模拟病房、急救实训室等场景化教学空间，设备总值超亿元。师资方面，现有专任教师150余人，其中副高以上职称占比35%，双师型教师比例达70%。专业设置上，以护理专业为主体，拓展至药剂、医学检验技术等医学相关专业，形成多层次人才培养体系。就业数据显示，毕业生对口就业率连续五年保持在92%以上，主要服务于贵州省及周边基层医疗机构。

总体而言，兴义护理学校在区域医疗人才培养中具有不可替代的作用。其“立足本地、服务基层”的办学定位与地方卫生健康需求高度契合，但在高端人才引进、科研能力提升等方面仍需突破。未来需进一步强化校企合作机制，探索智慧医疗背景下的护理教育改革路径。

一、历史沿革与办学定位

兴义护理学校前身为1986年成立的黔西南州卫生职业培训班，2004年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2019年更名为兴义护理学院并启动高职层次办学。学校始终以“服务基层医疗”为宗旨，累计培养护理人才超2万名，覆盖贵州省80%以上的县级以下医疗机构。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、助产、药剂3个主干专业，构建了“基础能力+专业技能+拓展素质”三级课程模块。护理专业核心课程包括《基础护理学》《内科护理学》《外科护理学》等12门医学类课程，实践课时占比达55%。

三、师资结构与教学资源

学校实施“内培外引”师资战略，通过三甲医院专家兼职、教师临床轮训等方式优化队伍结构。现有硕士以上学位教师占比28%，聘请黔西南州人民医院主任医师12人担任客座教授。

四、实践教学与就业质量

学校构建“校院协同”实践体系，与36家医疗机构签订合作协议，实习岗位覆盖率达100%。近三年毕业生执业资格考试通过率平均82%，高于全省中职卫校平均水平。

• 2022届毕业生首次就业率94.6%
• 基层医疗机构就业占比81%
• 用人单位满意度调查得分92.3分
• 专升本升学率18.5%（2023年数据）

五、区域医疗教育对比分析

通过与贵州省内同类院校比较，兴义护理学校在基层医疗人才培养方面形成差异化优势，但在高端医疗教育资源整合上存在提升空间。

经过三十余年发展，兴义护理学校已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。其“校院一体”的实训模式有效缩短了毕业生岗位适应周期，但需警惕专业单一化风险。建议未来加强老年护理、康复治疗等新兴领域专业建设，同时深化与省外优质医疗资源的跨区域合作。