北京护理专科学校（北京护理专业学院）作为北京市属公办高等职业院校，是国内首批独立设置的护理类专科教育机构。学校前身可追溯至1958年成立的北京市第三护士学校，2002年经教育部批准升格为高职院校，现隶属于北京市卫生健康委员会管辖。办学六十余年来，始终以培养基层医疗卫生机构急需的护理人才为核心使命，形成"校院一体、医教协同"的鲜明特色。

学校占地总面积12.8万平方米，设有护理、助产、老年保健与管理等8个医药卫生类专业，其中护理专业入选国家级骨干专业建设名单。截至2023年，在校生规模达4200人，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在98%以上，北京地区三级医院就业占比超过65%。依托首都区位优势，学校与北京协和医院、中日友好医院等32家三甲医院建立深度合作关系，构建"1.5+1+0.5"分段式培养模式，即1.5年校内理论学习、1年临床轮岗实训、0.5年顶岗实习。

硬件设施方面，建有模拟ICU、虚拟静脉穿刺实训室等23个高仿真护理实训基地，配备价值6800万元的教学仪器设备。师资队伍中，具有硕士以上学历教师占比78%，双师型教师比例达92%，另聘有三甲医院副主任护师以上专家兼职教师68人。近年来承担省部级教改课题14项，开发《老年照护技术》等国家规划教材4部，形成"课岗融通、能力递进"的课程体系。

核心办学指标对比分析

人才培养质量关键数据

教学资源配置差异比较

在专业建设方面，学校构建了"基础护理+专科方向"的课程体系，开设急危重症护理、康复护理等6个专业方向模块。实施"三阶梯"实践教学：第一学年虚拟仿真训练，第二学年医院轮岗见习，第三学年岗位实战。与北京市急救中心共建的"院前急救"特色班，采用"理论+情景模拟+跟车实训"培养模式，毕业生在120急救系统就业率达100%。

国际化办学方面，学校与日本东京护士研修所、德国汉堡护理学院建立合作机制，开展"2+1"海外升学项目。2023年选派45名学生赴东南亚参与"一带一路"医疗志愿服务，开发《国际护理标准实务》双语课程，引进澳大利亚CEBOS护理评估体系优化考核方式。

科研创新层面，近五年获省部级教学成果奖3项，教师主持市级及以上课题27项。自主研发的智能输液监测系统获国家实用新型专利，开发的"互联网+居家护理"服务平台已在北京7个社区试点应用。与清华大学联合开展"AI辅助老年认知训练"课题研究，形成产学研协同创新机制。

社会服务领域，学校年均开展继续教育培训1.2万人次，承接卫健委委托的基层护士规范化培训项目。疫情期间组建"抗疫护理突击队"，累计派出186名师生支援地坛医院、小汤山定点医院。与昌平区卫健委合作建立社区护理工作站，开发慢性病管理等5类居家护理服务包。

发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是护理硕士点申报受限制约学历提升通道；二是智慧康养等新兴专业建设滞后；三是京津冀协同发展中跨区域教育资源整合不足。对此，学校启动"十四五"攀登计划，拟投资2.3亿元建设康养护理实训大楼，与雄安新区共建"智慧医养"产业学院，试点"护理+人工智能"微专业。同时推进中高职衔接贯通培养，与北京卫生职业学院联合开展"3+2"高本衔接项目。

站在新的历史节点，北京护理专科学校正着力打造"政校行企"四方联动的产教融合共同体。通过深化"三教改革"、构建"岗课赛证"综合育人体系，持续巩固护理人才培养的行业标杆地位。未来三年计划新增婴幼儿托育服务等3个专业方向，建设国家级虚拟仿真实训基地，力争实现国家级教学成果奖零的突破。