四川护理职业学院(原四川护理学校)是经四川省人民政府批准成立的全日制公办普通高等职业院校,坐落于成都市,由四川省卫生和计划生育委员会主管。学校以护理专业为核心,构建了覆盖医学技术、药学、康复治疗等多个领域的职业教育体系,致力于培养适应医疗卫生行业发展的高素质技能型人才。作为西南地区护理教育的重要基地,学院依托行业资源优势,形成了“校院协同、产教融合”的办学特色,毕业生就业率长期保持在95%以上,在省内同类院校中处于领先地位。
历史沿革与办学定位
学院前身为1958年创建的四川省卫生学校,2014年升格为高职院校后更名为现名。经过60余年发展,已形成以护理专业群为主体,药学、医学技术、康复治疗技术等专业协同发展的格局。学校坚持“立足四川、服务西部、辐射全国”的办学定位,重点面向基层医疗卫生机构输送应用型人才,同时承担在职医护人员继续教育和社会培训职能。
时间节点 | 发展历程 | 重大成果 |
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1958-2013年 | 中等职业教育阶段 | 培养中级医护人才超5万人 |
2014年 | 升格为四川护理职业学院 | 获批省级示范性高职院校建设单位 |
2018年 | 通过教育部人才培养工作评估 | 护理专业获评省级重点专业 |
2020年 | 建成国家级护理实训基地 | 牵头成立西南护理教育联盟 |
专业建设与课程体系
学院构建了“护理+X”特色专业集群,其中护理专业设置临床护理、老年护理、急救护理等方向。课程体系采用“平台+模块”模式,基础课程占比40%,专业核心课程占比35%,实践课程占比25%。推行“1+X”证书制度,将老年照护、母婴护理等职业资格证书纳入人才培养方案。
专业类别 | 核心专业 | 实训基地数量 | 合作医疗机构 |
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护理类专业 | 护理、助产 | 8个仿真实训中心 | 华西医院、省人民医院等46家 |
药学类专业 | 药学、中药学 | 3个药物研发实验室 | 科伦药业、太极集团等23家 |
康复治疗类 | 康复治疗技术 | 5个功能训练区 | 四川省八一康复中心等18家 |
师资队伍与教学资源
现有教职工460人,其中高级职称占38%,硕士以上学历教师达72%。实施“双师素质”提升工程,聘请三甲医院护士长、主任护师担任兼职教师。建有数字化教学资源库,开发虚拟仿真实训项目32个,其中《静脉穿刺虚拟训练系统》入选国家职业教育数字资源库。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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专任教师 | 320人 | 69.6% | 主持省级教研项目27项 |
兼职教师 | 140人 | 30.4% | 来自三甲医疗机构专家 |
双师型教师 | 285人 | 61.9% | 持有行业资格证书 |
学生发展与就业质量
近五年毕业生初次就业率保持在96%以上,专业对口率达89%。建立“实习-就业”一体化机制,与省内21个市(州)卫健委签订定向培养协议。2022届毕业生执业护士资格考试通过率92.7%,高于全国平均水平15个百分点。
- 主要就业方向:三级综合医院占34%、基层医疗机构占41%、医药企业占18%
- 重点合作单位:四川省人民医院、华西附二院、成都市第一人民医院等
- 升学渠道:专升本录取率28%,对接成都医学院等本科院校
社会服务与国际交流
学院年均开展卫生健康职业培训1.2万人次,承接西藏、凉山等地区基层卫生人员专项培训项目。与日本大阪护理专科学校、泰国清迈大学建立国际合作,开展护理标准互认和学分转换项目。2021年成为“一带一路”护理教育联盟理事单位。
服务项目 | 年度规模 | 合作对象 | 成效指标 |
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基层卫生培训 | 8000人次 | 三州地区卫生院 | 覆盖率达92% |
国际交流项目 | 120人/年 | 东盟、中东欧国家 | 联合培养学员56名 |
继续教育 | 4000人 | 在职医护人员 | 学位获取率78% |
通过持续深化产教融合,四川护理职业学院已形成鲜明的职业教育特色。未来将在智慧康养、跨境教育等领域拓展发展空间,为健康中国战略培养更多复合型护理人才。
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